正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【神保町】人事採用・秘書◆年休125・正社員＜應和グループの監査法人／業績好調＞
應和グループの監査を担う應和監査法人にて、当社の統括代表の人事・採用・企画業務をお任せいたします。
★入社後、秘書・人事・採用・企画・広報等、幅広く経験可能です。
【詳細】
■統括代表社員のスケジュール管理
■採用アシスタント（メイン）
■電話対応やお客様対応:来客時のご案内・お茶出しなどの業務
■総括代表社員の業務の補助
【統括代表について】有限責任監査法人トーマツにてエンターテイメント系を中心に監査、株式公開財務調査経験後、国際業務経験を積んでおります。現在はIPO支援など幅広い活動を行っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～334,000円 ＜月給＞ 233,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 昨年度：夏1か月分/冬2か月分 別途法人業績により特別賞与支給の年度も有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■屋内全面禁煙 ■ノートPC・モバイルモニター・携帯電話貸与 ■ビジネスカジュアル制度あり ■実務補習費用法人負担 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制 その他（繁忙期のGW期間の祝日/土曜出勤有 ※振替休日を取得していただきます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■人事・採用業務経験者 【尚可】秘書経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 應和監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 【監査業務】 ・法定監査／金融商品取引法監査／会社法監査／株式公開準備の監査 ・任意監査／財務諸表などの社会的信頼性を獲得するための監査 【株式公開支援業務】 中小企業サポート（事業計画作成等）、株式公開、内部統制構築・整備、財務調査、事業承継、グループ会社の再編、事業再生、M&A又はMBO、IFRS導入支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohwa-audit.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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