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【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【リモート可】プリセールスエンジニア※システム導入に伴う提案・実行サポート/大手SIer<SD>【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35903114
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【リモート可】プリセールスエンジニア※システム導入に伴う提案・実行サポート/大手SIer<SD>


【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー/大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度/離職率3%以下と働きやすい環境】

■仕事内容:
プリセールスエンジニアとして、営業、エンジニア、ベンダーと連携し、システム導入に伴う最適な提案から実行サポートまでをリードいただきます。
お客様のニーズ・シーズを把握し、提案までの最終決定に必要な情報の収集、機能・非機能要求や提案候補となる製品やサービスの内容理解、提案戦略の立案、提案活動などを行っていただき、最終的な提案書の作成、導入サポートをお任せします。

■募集部署の概要・ミッション:
弊部は、新規事業創出・DX推進グループとして、CTC社内の精鋭を集め、大手金融業、自動車メーカー、総合商社、電力会社、製薬メーカー等のDX・デジタルビジネスを牽引している組織です。

・エッジ AI/IoT、データ利活用基盤開発
・スクラム開発・新技術検証
・B2C/B2B2Cアプリ開発、クラウド基盤構築
・DX/SXサービス企画、動向調査
・ベンチャー投資(国内・海外) 等 

■募集背景:
企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。
セキュリティ等の基礎知識のほか、比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。

■社風:
・非常に風通しもよく、フラットかつ自由な社風です。中途比率も高いため活躍しやすく、中途新卒の区別はございません。
・離職率3%以下、定着率もかなり高い。
・当チームは平均年齢:34歳と若い組織で、楽しく、やりがいのある仕事が多いです。

■当社概要:
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
(1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客をを援できる総合力
(2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れ、ビジネスに活用できる先進性と連携力

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円

<月給>
295,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
給与例:
  ・27歳:年収665万円
  ・30歳:年収800万円
  ・35歳:年収885万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験3年以上
・Power Pointでの提案書作成経験

■歓迎条件:
・マルチベンダー商材の提案にご興味がある方
・外資系メーカーでのプリセールスエンジニア経験
・営業の管理職経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
代表者 代表取締役社長 菊地 哲
URL http://www.ctc-g.co.jp
設立 年1979年9月
資本金 21,764百万円
売上 570,934百万円
従業員数 5,019名
平均年齢 -
主要取引先 -

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