正社員
【職務概要】
今後主力事業として立ち上げていく、持ち帰りを主体としたインフラエンジニアをお任せします。
【職務詳細】
現在は顧客先での常駐開発が中心ですが、今後はこうした常駐開発は継続しながらも、自社内開発を事業を第2の事業の柱としていく方針で、そうした受託案件の開発業務を担当頂きます。
・受託案件の仕様決定（要件定義／構築／設計）
・開発案件の進捗管理／品質管理
・運用／保守
・その他、トラブルシューティングなど
【特徴】
組織風土は至ってフラットです。
社長自身が中途入社組とのこともあり、経営層とメンバーの距離は近く、こういったシステム／サービスは？などの意見提案もやりやすい雰囲気です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区商工センター1-2-19 (配属よっては客先勤務の場合あり) 広電宮島線「草津南」駅から徒歩15分 (配属よっては客先勤務の場合あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～530万 ■月給制：月額190000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月(条件変更なし) ■待遇■ 交通費支給（月50,000円まで）、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、役職手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分＜フレックスタイム制＞コアタイム10:00～15:00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowsサーバの設計、構築、運用経験3年以上 【尚可】 ・ActiveDirectory、仮想化技術をお持ちの方 ・AWSを利用したサービスの管理、運用業務の実務経験 ・クラウドやビックデータに関する知識 【こんな方にはおすすめ】 ・地元に根ざして就業したい方 ・長期就業できる環境で安定的にキャリア形成をしたい方 └直近3年間に入社した新卒社員6名全員が現在も活躍中！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスペック |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8633 広島県広島市西区商工センター1-2-19 ティーエスアルフレッサビル5F |
| 事業内容 | ティーエスアルフレッサ株式会社（旧：成和産業株式会社）と中国電設工業株式会社が、以下の事業を目的として出資、設立した会社です。 （1）ソリューションサービス ITインフラ・ネットワーク構築のみならず、保育園向けソリューション、生産管理システム、IT機器・医療製品AEDの提供など （2）システム開発サービス（請負開発、技術者派遣） 顧客先での常駐開発が中心ですが、持ち帰り自社内開発も多数行なっています。 （3）アウトソーシングサービス／ITインフラ運用支援 ホスティングサービス、ハウジングサービス、VPSなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 義之 |
| URL | https://aspcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 586百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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