正社員
『 欲こそものの上手なれ 』
YOKUではそんな価値観を大切にしています。
だからこそ、誰もが自分の希望を遠慮なく口にできる、
そしてそれを本気で叶えていく“空気感”を作り上げています。
【 技術もキャリアも自由に伸ばしたい! 】
☆案件選択制100%
3,000件以上の豊富な案件から、
やりたい案件を自由に選べる環境。
AI・クラウドなど、最先端の技術にも挑戦できます。
☆あなただけのキャリアデザイン
入社時に将来を見据えたキャリアマップを一緒に作成。
月1回のランチ1on1では、代表やリーダーと気軽にキャリア相談。
あなたの未来を親身に支える“空気感”があります。
【 スキルに見合った年収を叶えたい! 】
☆前職の給与を100%保証
年収が最大230万円アップした実績も。
頑張りや成果に対して、妥協しない評価がある環境です。
☆希望年収を全力交渉
「もっと上げたい」を叶えるYOKU自慢の営業力で、理想の年収を実現します。
【 働き方の自由も妥協しない! 】
☆リモート率95%!
入社初日から全国どこでもフルリモート勤務OK。
☆圧倒的なワークライフバランス
年間休日125日以上・月平均残業3時間以下。
仕事もプライベートも充実させる“空気感”がYOKUにはあります。
【案件例】
■マルチAIプラットフォーム開発
TypeScript(Next.js) / Python(fastAPI) / Azure
■顔認証プラットフォーム開発
TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / PHP(Laravel) / AWS
■家賃保証機関システムの開発
TypeScript(Vue.js) / Java(Springboot) / AWS
■知的財産戦略管理システム開発
PHP(Laravel) / TypeScript(React) / AWS
【開発環境・業務範囲】
■B2B2Cマッチングアプリ開発
【工程】要件定義→設計→開発→テスト→運用・保守
【言語】TypeScript(Next.js) / Golang(Gin) / AWS+Terraform
【バージョン管理】github
【使用PC】Mac
【開発スタイル】ウォーターフォール兼アジャイル
【情報共有】Slack, Gather
■建築省エネ計算システムのWEBアプリケーション化
【工程】設計→開発→テスト
【言語】TypeScript(React、Next) / PHP(Laravel) / AWS
【バージョン管理】github
【使用PC】Mac
【開発スタイル】アジャイル
【情報共有】Slack, Google Meet
【「なんか、居心地がいい」“空気感”の正体とは!?】
フルリモートでもSlackはいつも動いていて、雑談も相談も、キャリアや技術の話も自然に交わされる。若くて前向きな仲間たちと、無理せず関われる空気感があるから、リモートなのに「ひとりじゃない」と思えます。
真面目すぎず、適度にゆるく、それでも本気で成長を目指す。
この心地よさは、“関わりやすさ”と“素直さ”が当たり前の文化だからこそ、生まれています。
【やりたいことが“本当に”できる自由さ】
3000件以上の案件から100%選べる「案件選択制」、代表やリーダーとの1on1でキャリア相談ができる体制、年収交渉までサポートする営業の存在。
「こう働きたい」「こうなりたい」を伝えれば、ちゃんと聞いて、叶えるための道を一緒に考えてくれる。
自由に選べる。でも、放っておかれない。
だからこそ、自分の“ヨク”に素直になって挑戦できる環境です!
【身につくスキル・キャリアパス】
<<⼊社したエンジニアのキャリア例(インフラ)>>
⼊社時:AWSでのインフラ更改 <年収:350万円> 24歳
⼊社1年:AWSでのインフラ構築 <年収:450万円> 25歳
⼊社3年:AWSでのインフラ設計・構築<年収:630万円> 27歳
<<⼊社したエンジニアのキャリア例(開発)>>
⼊社時:Goでのバックエンド開発 <年収:330万円> 22歳
⼊社1年:AWSでのインフラ構築 <年収:430万円> 23歳
⼊社3年:Next.jsでのフロント開発・リーダー<年収:630万円> 25歳
ポイント1条件も大切。だけど、会社の“ 空気感 ”はもっと大切。
\ 本気で仕事して、本気で笑う。“空気感”の良さが自慢 /
条件も譲れないけど、本当に大事なのは“人との空気感”。
その両方を兼ね備えたYOKUで、
あなたらしい新しいエンジニアライフを始めませんか?
《 圧倒的に働きやすい会社の“空気感” 》
平均年齢30歳。活気と成長意欲が溢れる雰囲気。
社内イベントや勉強会を通じて、
全国どこにいても仲間との距離が近い会社です。
★ 仕事内容をオンラインでいつでも相談可能
★ 地方在住者向け交流会も定期開催
★ 2年間で飛躍的に成長できる充実の研修制度
《 あなたらしい働き方も実現 》
完全案件選択制だから、
希望に沿ったプロジェクトで無理なく働けます。
★ リモート率95%(全国どこでも勤務OK)
★ 年間休日125日以上
★ 月平均残業3時間以下
《 スキルと努力を収入に反映 》
昇給ルールが明確だから、公平に評価。
転職を機に年収230万円アップした先輩も!
★ 前給100%保証
★ 昇給・賞与あり
★ 中途入社者全員が年収アップを実現
キャリアもプライベートも、
もう妥協しなくていい。
YOKUで理想のエンジニア人生を、
一緒に叶えましょう!
ポイント2自由にアウトプットできる場があります!
当社では、業務や自己学習で学んだ技術や考え方といったインプットを、自由にアウトプットする場として「BuildersIO」というオウンドメディアを展開しています!
インプットとアウトプットを繰り返すことで自身の技術の取得に役立つだけでなく、社内の他のエンジニアに新たな気付きを与えられたり、逆に、得ることができたり…!
メンバー同士で相乗効果を生みながら、成長できる環境を整えています◎
【テックブログ「BuildersIO」】
https://build.yoku.co.jp/
ポイント3\社員にインタビューしました!/
◎毎月の1on1で「こんな働き方がしたい」「こういうスキルを身につけたい」などの自分の意見をじっくり聞いてくれて、実現に向けて動いてくれる会社です。新しい事にもチャレンジさせてもらえる環境があるので、成長できるタイミングも多くなりました!
◎会社の平均年齢は29.5歳と若く、一人ひとりのメンバーの熱意が高い会社です。なので、周りのメンバーに影響されて、自分も頑張ろう!という気持ちが湧いてきます!
◎社内のコミュニケーションツールなどを使用して、質問や自分の考えを発信できる場があるため、他のメンバーから新たな気付きを得られることも!良い意味で刺激し合って、成長できる環境があると思います!
ポイント4取材担当者より
2020年に設立された同社は、若い組織ではありつつも将来もきちんと見据えた経営戦略を持っていることから、設立以来右肩上がりに成長を続けている。将来的には自社サービス開発や、SES事業からコンサル事業の展開など予定しているとのことで、同社の成長は留まることを知らない。
代表の佐藤さんもエンジニア出身であることから、エンジニアの意欲や希望を第一にしており、希望に沿った案件へアサインを実現している。そういった環境があることから、技術力の高いエンジニアが育ち、現場からの評価も高いため、常時3000を超える案件を用意できているのだと感じた。
「ヨクこそものの上手なれ」を掲げている同社だからこそ、エンジニアの意欲に全力で寄り添ってくれる環境がある。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※クライアント先により異なります。 ※残業平均時間月3h。 ※年間休日125日以上・5日以上の有休でプライベートも充実。 【残業について】 月平均残業3時間以下! 「ほぼ残業なし」が叶う会社。 仕事にもプライベートにも、 全力で楽しめる“空気感”がYOKUの魅力です。 『今日、ちょっと飲みに行かない?』 何気ないチャットが仕事中の癒しになる。 仕事が早く終わるから、 仲間との時間も、自分だけの時間も 思いっきり楽しめる環境です! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 【 入社初日からフルリモート可能! 】 ☆全国どこからでも勤務OKです☆ \日本のどこにいても、“YOKUの空気感”を/ 画面越しでも伝わる、 「おはよう」と「お疲れさま」の心地よさ。 「先月入社したばかりなのに、ずっと前からの知り合いみたい」 そんな距離の近さがYOKUの魅力。 「今日は仲間に会いたいな」 そんな日はオフィスに来ても、もちろんOK フルリモートで働けるのに、 ついついオフィスに来ちゃう社員も続出中です! ※在宅勤務or出社について選択できます ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号 ハイシティ代々木207号室 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 |
交通 | - |
給与 | 【給与】 月給30万円〜+賞与+各種手当 ◎前職給与を100%保証! ※固定残業代(30時間分/47,500円〜124,013円)を含む。超過分は別途全額支給。 ※残業は月3時間程度。プライベートとの両立も可能です。 ※試用期間6ヶ月(雇用形態:契約社員)。待遇は正社員と同等です。 \「もっと欲しい」が言える“空気感”/ ◎半年ごとの定期面談で直接交渉!あなたの希望年収を叶えるチャンス。 ◎中途入社したエンジニア全員が年収アップを実現 ◎営業利益は明確に公開。還元率平均78%で“見える報酬”を実現 \評価面談の“空気感”って?/ 「本音」を安心して語れる1on1評価面談 一人ひとりの目標設定シートをベースに、 上司と1対1で面談を行います。 「もっと年収を上げたい」 「上流の案件に挑戦したい」 「キャリアを大きく変えたい」 欲をぶつけることは、むしろ大歓迎。 その想いを『どうすれば叶えられるか?』まで 丁寧に、具体的に設計するから、 あなたの理想が現実になる環境が、ここに整っています。 【実際の給与例】 ■年収440万円【月給33万円/24歳/SE】 ■年収630万円【月給48万円/25歳/SE】 ■年収710万円【月給53万円/33歳/PL】 ■年収920万円【月給70万円/29歳/PMO】 【賞与について】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(7月) |
待遇・福利厚生 | \遊び心も忘れない。その“雰囲気”が心地よい/ ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■住宅手当(月3万円まで) ■役職手当 ■時間外勤務手当(固定残業代超過分) ■資格取得支援制度 ■外部セミナー・研修受講・資格受験・書籍購入費全額会社負担(社内規定あり) ■社内イベント(バーベキューや飲み会など、社内交流の機会も多数!) ■私服勤務OK ■PC貸与あり ■在宅勤務制度 ■社員紹介制度 ■X(Twitter)インセンティブ制度(フォロワー数に応じてインセンティブ) ■誕生日プレゼント制度(誕生日に自宅に好きなプレゼントが届きます) |
休日・休暇 | メリハリつけて、 休む時は全力で休む。 ――それがYOKUの“空気”です! ★10日以上の連休取得もOK! ・海外旅行を楽しむメンバー多数 ・好きなゲームの発売日に連休を取るのもアリ! しっかり休んでリフレッシュするから、 もっと仕事が楽しめる環境です。 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
スタートアップやメガベンチャーを経験後、
「もっとわがままに生きたい」という想いから代表・佐藤が設立した株式会社YOKU。
キャリアもプライベートも、
自由に設計できる“空気感”で働きたい――。
そんな気持ちに共感できる方を、私たちは心から歓迎します。
応募資格 | ■何かしら開発経験をお持ちの⽅(経験1年以上を想定) ※学歴不問 ※転職回数・ブランクなども⼀切問いません! 〜こんな方にYOKUの“空気感”はぴったりです!〜 ◎ 一緒に働く仲間にこだわりたい方 ◎ 仲間と高め合いながら、共に成長したい方 ◎ 大きな目標や野望を遠慮なく語り合える環境が好きな方 ◎ 自分が本当にやりたい案件を自由に選びたい方 ◎ 「もっと年収を上げたい!」という本音を素直に口にしたい方 あなたの“本音”や“欲”を受け止めてくれる仲間が、ここにいます。 ★スキルアップ費⽤は全額会社負担★ (外部セミナー・資格受験・書籍購⼊費など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社YOKU |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号 ハイシティ代々木207号室 |
事業内容 | ■受託開発事業:B2C2Cサービスや社内システムなど幅広いWebサービスを開発 ■SES事業:大手企業やメガベンチャー等の案件が豊富 ■PM特化事業:PM/PMO専用部を設立。上級PM/管理PM/オフィスPMの3領域でプロジェクトマネジメントを支援 ■Freeid開発事業:DXYZ株式会社と業務提携、技術面を全面的にサポート |
代表者 | 代表取締役 佐藤 元典 |
URL | https://yoku.co.jp/ |
設立 | 2020年9月 |
資本金 | - |
売上 | 2.8億円(2024年7月) |
従業員数 | 37名 ※フリーランス含む |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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