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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
Salesforceコンサルタント◆上場企業・プライム案件が9割以上◆創業60年超の老舗企業
~上場企業・プライム案件が9割以上/働き方が柔軟/月平均残業8h/事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける/年休125日~
■業務内容:
Salesforce開発経験を活かして、クライアントのビジネスモデル変革の提案をお任せします。
なお、コンサルタントとしてのキャリアはSalesforceで完結せず、適宜新規ツールを用いたITコンサルティングに従事頂きます。
■業務詳細:
◇役割
・ノーコード/ローコード開発ツール活用したビジネスモデル変革の提案
・Salesforceでの要件定義、開発支援
・進捗管理、課題管理
◇案件例※基本、元請け案件になります※
・物流会社様向け:WEBでの顧客ポータルを活用した新しい営業管理モデルへのデジタルトランスフォーメーション案件
・ヘルスケア関連企業様向け:クラウドを活用した顧客カウンセリング業務のデジタルトランスフォーメーション案件
・製造業様向け:材料情報ソーシング及び発注支援のデジタルトランスフォーメーション案件
■組織構成:
・コンサルティング事業部に配属予定です。
総勢約80名が在籍。20代~30代が多く(約75%)、連携がとれた組織です。
■この仕事で得られるもの・やりがい:
・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます。
・Salesforceの経験を活かした業務内容から始まり、様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます。
■コンサルタント職のやりがい:
『クライアントから感謝される』ということに尽きます。
常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。
なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。
ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。
切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか?
■当社の魅力:
・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進
・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進
・顧客契約継続率90%以上
・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪コンサルティングセンター 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60WeWorkなんばスカイオ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都コンサルティングセンター 住所:京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※クライアント先(PJT先により異なる) <転勤> 無 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~414,000円 <月給> 311,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■業績賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート(合格お祝金または受験料負担等) <その他補足> ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金、弔慰金、 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■WELBOX加入 ■健康保険の保険給付 ■人間ドック・脳ドック・婦人科健診■ベビーシッター割引券利用制度 ■育児休業・育児短時間勤務制度 ■子の看護休暇 ■介護休業・介護休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Salesforceでの開発の経験がある方(年数不問) ・Salesforceでの要件定義の経験がある方 ■歓迎条件: ※下記の資格を有している方 ・Salesforce 認定Platformデベロッパー ・Salesforce 認定Sales Cloudコンサルタント ・Salesforce 認定Community Cloudコンサルタント ・Salesforce 認定アドミニストレータ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
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所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
事業内容 | ■事業概要: ビジネスコンサルティング、RPA/AI、システム構築、インフラ構築、組み込みソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 |
代表者 | 代表取締役 蕭 敬如 |
URL | https://www.vorn.co.jp/ |
設立 | 年1961年4月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 1,973百万円 |
従業員数 | 396名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど |
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