正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
社内SE(アプリ/IT開発グループ)※在宅勤務可能/億単位の大型プロジェクトを企画推進/福利厚生充実
■業務内容:生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの要件定義、設計、開発、保守業務、およびシステム開発プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。年間計画に沿って比較的大きなプロジェクトを中心に既存システムの機能改修案件など多様な案件がありますので、ご経験やスキル、また当社の状況に応じてご担当いただく業務を検討していきます。
■プロジェクト例:
・新商品開発に伴うプロジェクト
・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト
・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト
■システム環境
COBOLがメインのシステムもありますが、COBOL以外にもJava、AWSを活用しているものもあります。言語については入社後幅広く経験することが可能です。
■入社後のイメージ:まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。
■配属組織:情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。
■働き方:繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20~40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2~4日程度在宅勤務を実施いただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 基幹職の制度上、将来的な転勤の可能性はありますが、基本的には発生頻度は低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 498万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,150,000円~6,600,000円 <月額> 262,500円~550,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸の1/12を毎月支給(26~55万円) ※課長代理以上は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む ※固定残業の超過労働分は残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(一部条件有) 住宅手当:一部支給あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT制度等、資格補助制度有り。 <その他補足> ■財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、時短勤務 ■職務務当、アクチュアリー手当、単身赴任手当 ■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度 ■ジョブチャレンジ制度(配属部署の希望等を申告できる社内公募制度)、テレワーク制度(場所や時間に捉われない働き方が可能)、プレミアムフライデーズ制度(月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降23日付与)、指定休暇(年4回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・開発における実装経験(目安2年程度/言語不問) ・金融系プロジェクトのご経験(事業会社やベンダーなどの立ち位置は問いません) ・設計工程以上のご経験 ■歓迎条件: ・生命保険関連の業務知識 ・業務部門との仕様調整、上流工程(要件定義工程)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・リーダー経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒163-8626 東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル |
事業内容 | ■事業内容: 生命保険事業を展開しています。 ■取扱商品: ・先進医療保険…リンククロス コインズ ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー ・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険 ・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク ・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等 ・こども保険 |
代表者 | 代表取締役社長CEO/大場 康弘 |
URL | http://www.himawari-life.co.jp |
設立 | 年1981年7月 |
資本金 | 17,250百万円 |
売上 | 441,549百万円 |
従業員数 | 2,636名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。