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【株式会社ホゼナル】【広島/未経験歓迎】不動産企画営業/支店新規開設 ※高水準のインセンティブ制度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホゼナル 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35917745
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【広島/未経験歓迎】不動産企画営業/支店新規開設 ※高水準のインセンティブ制度


◆◇頑張り次第でインセン300万円越えも!/転勤無し◆◇
■仕事内容:戸建て住宅やアパートの経営による資産(土地)の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、
土地の買取や土地活用提案(例:資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。
■詳細:活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様)へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)いたします。
土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。
~仕事の流れ~
(1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
(2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。(3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。
■本ポジションの特徴/魅力:
・【業界トップクラスの高インセンティブ】…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1~2件を受注。年収700万円~1000万円になる計算です。
・【 チームプレー 】…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、
リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。
また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。
・【働き方】…月に8~11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。
■当社の魅力:
取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。
また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
広島北支店
住所:広島県広島市安佐南区大町東1丁目8-25 3階
勤務地最寄駅:大町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
支店間の異動、転勤はご本人の意思確認を行いますので、ご安心ください
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~270,000円
固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<月給23万円~+インセンティブ>
※各種手当あり
※ご提示する給与に関しては、ご経験等を考慮して決定いたします
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
入社1年目(メンバー)/年収500万円
入社2年目(営業主任)/年収700万円
入社3年目(営業係長補佐)/900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月上限2万円)
家族手当:配偶者:月7,000円、子ひとり月3,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
■OJT制度
■資格手当あり

<その他補足>
■役職手当
■産前産後・育児休暇
■社員旅行(過去の行先:台湾、釜山、香港、沖縄など)
■2ヶ月に1回程度の社内イベント(ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会)などを開催しています。
■クラブ活動(フットサルクラブ、ゴルフクラブ、マリンクラブ、バスケットボールクラブ、キャンプクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

<<長期連休あり>>
月8~11日休み(※火曜日、水曜日がお休みのメインです)
GW休暇5日(2023年実績)、夏期休暇6日(2023年実績)、年末年始休暇11日(2024年実績)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問!>
・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方

■歓迎条件:
・営業経験
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホゼナル
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18
PondMumHAKATA3F
事業内容 ■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業
代表者 菊池 欣也
URL http://hozenall.co.jp/
設立 年1995年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 107名
平均年齢 -
主要取引先 -
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