正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【リモート・在宅選べる・浜松】システム開発エンジニア◆業務システムの設計・開発等・プライム比率76%
■業務内容:
浜松を代表する大手二輪メーカー等の上場企業からの元請け案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務に携わって頂きます。
・現場にはチームで参画しているのでOJTを通じて成長できる環境です。
・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発
・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援
※現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わって頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■組織構成:
浜松オフィスは2014年5月開設。現在は支店長以下、18名のメンバーにて構成されています。
開設から10年と経ち次の10年に向け業務拡大に伴い一緒に作り上げていく仲間を探しています。また、この10年で信頼関係を築け大手顧客からの案件が非常に多く、大規模案件に携わって頂ける機会が多くございます。
■就業環境:
在宅頻度:週2~3日程度
残業時間:月平均10時間程度
※大手メーカー案件のため働き方改革が進んでおり、残業時間が短くできております。
■評価制度:
当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。
エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収を目指すことが可能です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
※評価によっては本人次第で3段階あがることもあります。
■当社の強み:
・大手上場企業と直取引:高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。
・33期連続の黒字経営:社員ファーストで、賞与も必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております!
・受託/上流工程に携われる:当社は現社長がエンジニアとして会計システム関連に携わっていたこともあり、会計業務コンサル・総合会計システム導入を基盤とし、ほぼ100%を受託にて、大手企業と取引をしています。協力会社とネットワークを築いており、当社は上流工程に携わり、協力し業務を行っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東海支店 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区連尺町307-14 浜松連尺ビル1階 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/第一通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:浜松地域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:屋内全面禁煙※ビル内喫煙スペースあり勤務地2:屋内全面禁煙※マイカー通勤可能 <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■モデル年収:30歳450万円、40歳 600万円、50歳 700万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■業績賞与:年1回(9月)(前年実績30万円~200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(実費精算) 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上。勤務延長及び再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■Java研修(外部)を受講頂く場合もあります。 ■Schoo・Udemy(常時研修可) <その他補足> ■従業員表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用 ■資格取得支援制度(情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など) ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: プログラミングのご経験1年以上(言語不問) ■歓迎要件: Java、C#の開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アプローチ・システムズ |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F |
事業内容 | ■当社の強み: ・大手上場企業と直取引をしております。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、東京では大手人材紹介会社や独立系SIer、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・33期連続の黒字経営をしております。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております! |
代表者 | - |
URL | https://www.ap-sys.com/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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