正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【在宅中心】拠点開発(次拠点立ち上げ責任者候補)◆ソフトバンクG/最先端スマートアグリ事業を展開
~農業の未来に貢献/週3~5回リモートワーク可/最先端の農業技術を用いて、持続可能な農業の実現に挑戦します~
スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、次拠点の立ち上げを行う「拠点開発」ポジションを募集します。
当社入社後、当該事業を提供する株式会社たねまきに出向頂く予定です。
■業務内容:
スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて、国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大規模/東京ドーム約2個分の広さです。
事業規模拡大に伴い、国内にて第二、第三の農場を立ち上げる予定であり、次拠点の立ち上げを推進いただく方を募集します。
<具体的には>
・潜在進出地域の洗い出しと土地確保に向けたアクション
・進出地域ごとの各ステークホルダー(行政機関、地権者、取引先等)と交渉・調整
・進出のための許認可や補助金獲得に向けた調査
・不動産デベロッパー等の外部法人や専門家等とのアライアンス検討・推進
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成
・経営陣/株主への説明と承認獲得
・その他プロジェクト管理全般
■配属先情報:
株式会社たねまき 事業開発部
部長1名(40代)、メンバー4名(30~40代)
■株式会社たねまき・株式会社たねまき常総について:
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。
■当社について:
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社たねまき 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 13,25階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク中心の勤務(例:リモート週3-5回)が可能です。また、常総農場での業務、国内生産法人の農場での商談、海外サプライヤーの工場での商談、拠点候補地の自治体への訪問など、出張もございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ <月給> 240,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・ベネフィット・ワン導入 ・社員持株会 ・旅行割引制度 ・Workstyle支援金 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・SBプレイヤーズグループの経営理念とミッションステートメント、及び、たねまきの経営理念と価値観への共感 ・農業や地方活性化への熱い思いを持っている方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗不動産会社、デベロッパー、自治体等にて、用地買収や都市計画等の業務のご経験 ┗事業会社にて、事業開発/プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー/マーケティング等のご経験 ■歓迎 ・事業会社での新規事業立ち上げや事業責任者経験 ・コンサルティング会社等にて、新規事業の支援経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | ■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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