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【パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社】【大阪/門真市】ITインフラ企画・構築・運用担当(DX化で業務改革を推進)※リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35920027
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【大阪/門真市】ITインフラ企画・構築・運用担当(DX化で業務改革を推進)※リモート可


■配属組織のミッション:
●ビジネスITソリューション部のミッション
当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。
(1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する
(2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する

■デジタライゼーション推進課のミッション
PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、そのデジタライゼーション推進により業務改革を実現します。

■職務内容:
PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT企画、構築、運用に関わっていただきます。その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による業務改革を目指していただきます。

■職務詳細:
・PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT施策の企画、構築、運用
・上記に関するサポートデスク部門のマネジメント、関係するベンダーのマネジメント
・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用したデジタライゼーション推進企画の立案、実行
・各事業部門、管理部門などと連携した、IT技術を活用した業務改革/改善企画の立案、実行

■この仕事を通じて得られること
・PHD/PEX約8000人を対象にITインフラ全般を提供しています。その規模のITインフラに関する企画から運用まで全プロセスに係わる事ができ、予算を含め高い裁量をもって、自由度高く案件を推進できます
・支援対象の組織に事業開発/研究開発部門などがある事などから、先進的なITサービスを実験的、限定的に導入する事が推奨される部門であり、新しい技術やサービスに率先して取り組む事も可能です

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等

<その他補足>
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でITインフラやシステムに関する、企画/構築/運用の業務経験(目安3年以上)
・各種クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)上での、設計/構築/開発/運用経験
・最新技術動向(クラウド/AI/データ分析/ノーコード開発/IoTなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル

■歓迎条件:
・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
所在地 〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
代表者 -
URL https://www.panasonic.com/jp/pex.html
設立 年2022年4月
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -

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