正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【大阪：在宅可】社内SE（グループCIO室と連携した全社IT戦略実行のPMO支援）◆英語を活かす
【リモート勤務可／英語力を活かす／グループCIO室と連携してパナソニックグループDX：PX（PanasonicTransformation）推進に関与】
■職務内容：
グループCIO室などのステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨るIT統制・大規模プロジェクト推進を担当します。
（1）パナソニックホールディングス株式会社グループCIO部門情報戦略部が発するグループ情報システム戦略、ガバナンスに基づき、海外拠点を含む事業会社戦略におけるSCM、ECM、CRM各領域の案件において、事業会社IT部門および地域IT部門と共に、戦略から具体的なアクションプランへの落とし込みへの支援
（2）戦略情報子会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社と共に、各種PJのPMO支援
（3）グループ共通情報システムにおける資産管理および、情報システム成果物のライブラリ化
【変更の範囲：当社業務全般】
■配属組織のミッション：
グループCIO/情報戦略部/情報システム本部方針をベースに地域CIOと連携、パナソニックグループDX IT戦略アプリ基盤、インフラ領域、ITセキュリティ領域実装の各地域への落としこみが役割です。
・各地域でのパナソニックグループDX戦略テーマ及びサイバーセキュリティ実装テーマにおける適切なプロセス及び、ソリューション確立に向けた地域への企画支援・統制遂行
・全社共通ITインフラ・ITセキュリティ・ITリスクマネジメントの課題形成と方向づけ、戦略テーマとボトムアップテーマの地域最適化推進支援、海外地域IT部門への落とし込み
■働き方：
リモートワーク可（出社頻度週2~3回／入社当初は当面出社、東京配属の方は大阪にてオンボードの必要有）
■キャリアパス：
・情報システム職能として13種類の人材類型毎にキャリアパスを用意済で今後人材類型ごとに研修体系も整備していく予定
・経験を積むことで情報システム本部からよりIT実務的な領域ではパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、より事業に沿った領域では各事業会社IT部門への人材ローテも可能
・自身の経験/スキルと地域のポジションニーズにより、将来的には情報システム職能として海外出向のキャリアパスの可能性もあり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：国内外の全拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,900円～670,000円 ＜月給＞ 377,900円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設：保養施設・医療施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれも満たす方 ・情報システム構築における上流工程（戦略、企画等）の経験者 ・製造業におけるサプライチェーン領域でのプロジェクトマネジメント経験 ・英語力（グローバルでのPMO推進ができるレベル） ■歓迎条件： ・製造および営業販売現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・SAPなどERPの導入経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア/100％自社内開発/上流未経験OK/初年度賞与4ヶ月分・2年目以降平...
株式会社ハイエレコン
初心者OKのITサポートのお仕事
株式会社テイジイエル(ID:te04621...
エキスパート職掌(IT系)／ITサービス企画
三井不動産株式会社
初心者OKのITサポートのお仕事
株式会社テイジイエル(ID:te04621...
医療システム・SE支援からSEを目指す！◆未経験OK!!
ＵＴエフサス・クリエ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
