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【テンパール工業株式会社】【さいたま市】電気の安全供給に不可欠/ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇年休125日/WLB充実【転職支援サービス求人】(正社員)

テンパール工業株式会社 求人更新日:2024年5月2日 求人ID:35920850
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【さいたま市】電気の安全供給に不可欠/ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇年休125日/WLB充実


◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎!電気・機械の知識も活かせる◎
◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間/月でプライベート充実◎

<当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について>
電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。
分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。
人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。

■業務内容
<社内業務>
・特定のお客様(主に電気材料商社)からの受発注
・図面作成されたものを基に見積もり
・商品(ブレーカー・分電盤類)の手配

<社外業務>
・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動
・納入現場への立ち合い
社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。

■営業スタイルについて
長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。
基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。
担当顧客数:1人当たり20~30社程度です。

※将来的な業務の変更の範囲:会社の定める業務となります。
キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。

■研修体制
製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。
文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。

■ライフサポート休暇を入社時に30日付与!
有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。

■当社製品の強み
特許登録件数は445件!ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。
全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
さいたま営業所
住所:埼玉県さいたま市北区吉野町一丁目354番地の8
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(一部喫煙可能スペース有))
交通 <転勤>

変更の範囲:会社の定める事業所となります。
5~7年程度のスパンで転居を伴う異動の可能性がございます。
給与 <予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,020円~27,720円

<月給>
234,020円~377,720円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費:有(非課税限度額まで全額)
家族手当:扶養手当:有(扶養家族1名につき10,000円/月
住宅手当:7,200円(扶養有の場合:14,400円)
寮社宅:採用地以外での勤務の場合、社宅制度有 家賃負担2割
社会保険:健康保険:東京都電機健康保険組合
社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(次世代リーダー研修・中堅社員研修など)
■業務教育(第2種電気工事士資格など業務に関係する資格取得)
■自己啓発支援制度
・資格取得奨励制度
・MBA・MOT就学支援

<その他補足>
■地域手当(16,800円~24,500)※扶養者の有無により変動
■借上社宅
■社員持ち株制度
■帰省旅費補助
■積立貯蓄(資産形成)
■中国電力生協
■福利厚生倶楽部(ジム・ホテル等の優待)
■産休・育児休暇取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:年間125日(土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始)
■入社時に有給休暇とは別にライフサポート休暇30日付与
■平均有給休暇取得日数:11.8日(2022年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/業種未経験・職種未経験歓迎!>
・学歴不問、これまでの経験やスキルも一切問いません

■歓迎条件
・営業経験がある方
・機械・電気に関する知識のある方
※営業担当者の第2種電気工事士資格取得率は100%、資格取得に向け社内での手厚いフォローがございます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テンパール工業株式会社
所在地 〒732-0802
広島県広島市南区大州3-1-42
事業内容 ■事業内容
・配線用遮断器、漏電遮断器、住宅用分電盤の設計・開発・製造・販売
代表者 -
URL https://www.tempearl.co.jp/
設立 年1951年1月
資本金 150百万円
売上 -
従業員数 337名
平均年齢 -
主要取引先 -
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