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【戸田ビルパートナーズ株式会社】【大阪/巡回】ビル統括管理★プライム上場G/土日祝休み/年休120日/残業20h程【転職支援サービス求人】(正社員)

戸田ビルパートナーズ株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35921133
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【大阪/巡回】ビル統括管理★プライム上場G/土日祝休み/年休120日/残業20h程


~東証プライム上場戸田建設の100%子会社/10憶~20億の大型案件に携わるチャンスあり!/完全週休2日(土日祝休み)、年間休日120日、残業20h程の働きやすい環境!~
■業務概要:
学校・病院等の公共施設・商業施設を中心に以下の業務をお任せします。
・建物の設備管理、清掃、警備、修繕などの統括管理(各メーカー、協力会社のマネジメント)
・管理スケジュールの計画
・利用者対応
・修繕計画の提案 など

■業務上の魅力:
マネジメント業務であるため、設備などのメンテナンス業務が中心ではなく、その管理・マネジメントが中心になります。巡回がほとんどで、出張や泊りがけの対応はございません。
緊急対応が発生した場合の1次対応は基本的に協力会社が行うため、夜勤や急な休日出勤はほとんどありません。対応の必要がある場合でも、フレックスのため翌日以降の勤務時間を調整できます。
また、戸田建設グループでもあるため、戸田建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

■管理物件:
担当する物件の種別と割合は、オフィスビル4割・病院3割・社員寮2割・学校や商業施設1割となります。1名あたり10~15棟ほどの物件を管理しますが、月1回の巡回のみ対応する物件もありますので、業務過多になることはございません。

■就業環境:
年間休日120日、残業月平均20h程、完全週休2日(土日祝休み)、フレックス勤務可と働きやすい環境を整えています。
また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。

■評価制度:
設定した目標の達成度合いに応じて毎年昇給します。標準評価でも昇給可能です。近年給与のベースアップも実施しており、しっかりと社員に還元しております。

■当社について:
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~540,000円

<月給>
250,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:3.5~4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年収は定年前の7~8割、賞与は定年前と同じ月数支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季9日、年末年始6日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル管理経験のある方(種別問わず)
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 戸田ビルパートナーズ株式会社
所在地 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場21F
事業内容 ■事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業
代表者 斎藤 好彦
URL https://bp.toda.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 100百万円
売上 13,677百万円
従業員数 550名
平均年齢 -
主要取引先 -
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