正社員
【本ポジションの役割】
<1>グロービス経営大学院の魅力を伝えること
<2>一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
【ミッション】
「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、
日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指す。
【チーム構成】
□新規学生募集チーム
□既存学生募集チーム
【業務詳細】
□グロービス経営大学院の魅力を伝える
・各種セミナーの企画運営
・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
┗CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計・運用
（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）
□一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押し
・1on1コミュニケーションの実施
・コミュニティ・マネジメント
【将来のキャリアイメージ】
学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、
以下のポジションへのキャリアアップが可能です。
□学生募集企画のチームリーダー
□ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動
【本ポジションの魅力】
□一人ひとりのキャリアに寄り添い、学ぶ環境を作ることで人生を変える場面に関われる
□「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を作る喜びを感じられる
□部内において業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる
□自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している
コロナ前までは各拠点ごとで仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルコミュニケーションツールを駆使し、地域を越えた連携を取り合い、より連帯感を高めながら仕事を進めています。
【配属組織構成について～】
全国スチューデント・オフィス（学生募集企画）チーム※以下概数
東京：25名
大阪：14名
名古屋：8名
福岡：5名
仙台：5名
特設キャンパス（水戸・横浜）：6名
計：約63名
ポイント1創造に挑み、変化を導く
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。
これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。
特徴の一つは、少数精鋭ながら人材の多様性。様々な経歴の持ち主が集い、互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。
自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして、ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも魅力の一つ。
アジア視野・世界視野で社会の創造と変革を促すべく、日々邁進します。
ポイント2取材担当者より
20年以上にわたり、ヒト・カネ・チエを通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間7時間30分） ※試用期間中はフレックス勤務の適用無し（下記の時間での勤務となります） 時間帯は「早番」と「遅番」の2パターンがあります。 早番：8時30分～17時（土曜日のみ）、9時30分～18時（土曜日のみ）、10時～18時30分、11時～19時30分 ※11時～19時30分が基本の勤務時間です。 遅番：13時～21時30分、14時～22時30分 ※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。（イベントがある際の遅番は週に1～2回程度） 【残業について】 平均残業時間：20時間程度 |
| 勤務地 | 東京・大阪で募集しております！ ※勤務地は希望を考慮します。 【東京オフィス】 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F （変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。 |
| 交通 | 【東京オフィス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」出口5より徒歩1分 【名古屋オフィス】 JR「名古屋駅」直結 【大阪オフィス】 JR『新大阪』駅中央改札直結 |
| 給与 | 年収：500～750万円 ◆月給：416,666円～625,000円 （基本給：303,029円～454,545円） ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はございません ※給与改定年1回 ※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ※月給には、残業45時間の時間外手当（108,586円～162,879円）と10時間の深夜手当（5,051円～7,576円）を含み、超過分は追加で支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆通勤手当支給（当社規定による） ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有り(定年：60歳） ◆持ち株制度有り ◆プロフィットシェアリング ◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など） ◆屋内原則禁煙 ◆グロービス経営大学院受講支援制度(※) ◆海外短期留学支援制度(※) ◆自己啓発支援（年間上限20万円） ◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。 |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制（土曜を除く平日1日＋日曜）＋原則祝日は休み ※土曜日は原則出勤 ◆年末年始休暇（12/29-1/4） ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆災害ボランティア休暇 ◆出産・育児休暇 ◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） ◆有給休暇：4月1日に年間20日付与（入社日によって按分） |
募集背景
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。一方で不確実性が高まる時代において、活躍できるビジネスリーダーをさらに増やすべく、学生募集企画の仕事を担う仲間を募集しております。
| 応募資格 | □社会人就業経験3年以上 □企業での実務経験3～7年程度 □言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 【下記マインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています】 □グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 □「社会人教育を通して、日本を良くしていきたい」というグロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること □成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること □あくなき向上心をもち、仲間と協調しながら良いサービスを作っていきたい方 □変化を歓迎でき、時代に合った学校の在り方や仕事の進め方を追求したい方 【歓迎する経験・スキル】 □顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず） □広告戦略、プロモーション戦略に関わる業務経験 □SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社グロービスtype採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発 ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。 ■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。 ■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル ■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス ■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動 |
| 代表者 | 堀 義人 |
| URL | http://www.globis.co.jp/ |
| 設立 | 1992年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 806名（2023年3月31日時点） 【男女比】 43：57 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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