正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【横浜/週3リモート可】採用人事◇未経験歓迎・販売経験歓迎!残業19h/離職率4%
【未経験⇒人事にチャレンジ!/新卒採用人事/サポート体制充実/ワークライフバランス◎年間休日125日/残業19h/フレックス制度あり/人材育成優秀賞等複数受賞】
■業務内容:
新卒採用業務を中心に取り組んでいただきます。
企画~予算組み~採用まで幅広く担当していただく予定です。
【具体的には】
・採用計画
・母集団形成の企画、実行(求人媒体運用、採用イベント、エージェント、学校訪問等)
・クロージングの企画、実行
・内定者向けイベント(内定者フォロー)
・採用進捗や成果に関する分析、報告
※まずは上記が主な業務となりますが、将来的には、適性やご希望に応じて、キャリア採用や教育研修など他の人事業務にも携わっていただけるチャンスもございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【特徴】
・新卒の面接はオンラインでの実施が中心です。郵送物や新卒イベントの対応などは出社して対応します。
・毎年3期分の学生にアプローチしています。
・採用予定人数:10名(開発エンジニア、インフラエンジニア)
※ご入社いただいてから適性を見て開発かインフラかを決定します。
・説明会、インターンシップなどで母集団を形成します。
■組織構成:
課長1名(男性)、他2名
■働き方:
・リモート:週3回程度
・月平均残業時間:19時間
■入社後の流れ:
新卒採用の業務はシーズンごとに対応することがあるため、OJTで各季節ごとの業務をまずは1年間行っていただき、キャッチアップしていただきます。
2年目以降は、1年目の経験を活かして企画などにもチャレンジしていただきます。
■キャリアパス:
新卒採用を3年程度経験後、企画立案や、予算管理、中途採用、教育などにも携わっていただき、将来的には幹部を目指していただきたいと考えています。
■当社について:
当社は1981年横浜で創業、今年で設立43年を迎える独立系IT企業です。この40年で培った堅実なプロジェクト完逐力を基盤に情報システムの技術力、品質力、価値力を追求し、社会に貢献しています。常に最新の技術で時代のニーズに対応してきた結果、日立グループ各社や大手有力インテグレータの重点パートナーに認定されるなど、信頼される技術集団として確固たる地位を築いています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇面や労働条件での変更・差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45~14:45 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~220,000円 <月給> 215,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(時期7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給 住宅手当:家賃、又はローン額に応じて支給 寮社宅:借上げアパート、引っ越し補助有 社会保険:確定拠出型年金制度あり 退職金制度:勤続3年以上の方に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、外部研修制度 ※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有 <その他補足> ■財形貯蓄 ■共済会 ■定期健康診断 ■介護手当 ■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金 ■各種イベント(社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング) ■各種サークル活動 ■PC購入サポート(4年に一度5万円まで) ■資格取得褒賞金(5万円~30万円)※下記一例 ・基本情報技術者試験(FE)5万円 ・応用情報技術者試験(AP)10万円 ■Lv-UP手当(~25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎~ ■必須経験: 小売店舗等にて数字を追った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NBE |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F |
事業内容 | ●「利益は社員のために」。何よりも「社員」を大切します。『中小ITベンダー人材育成優秀賞』も受賞。 ●『日立グループの重点パートナー』日立グループや大手SIerから重点パートナーに認定。創業以来黒字経営を継続。 ■募集背景 2023年4月、創業40年を記念し社名を株式会社NBEに改めました。(旧:(株)日本ビジネスエンジニアリング) 第二創業期を一緒に盛り上げ、成長して頂ける仲間を募集しております。 |
代表者 | - |
URL | https://nbe.co.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,030百万円 |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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