正社員
国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。
■具体的には
訪問リストを見ながら、担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。また充実した育成プログラムがあるので未経験の方でも活躍していただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇各営業所となります。 <転勤>当面なし ・転勤は当面想定していません。 ・キャリアップのための転勤は選択いただけます。 埼玉県・千葉・東京都・神奈川・大阪府・兵庫県・福岡県・大分県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収300~480万 【想定月収】250,000円~ ・固定残業20時間 ・残業時間に含まれる残業金額 26786円/月 ・残業代を含まない基本給 180000円/月 ・諸手当 43,214円~を含む/月 ※入社後のパフォーマンスに応じ変動するが、平均1年程で達成を見込んでいる金額を想定したインセンティブ 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:10,000円/月を上限に支給します(規定有) 住宅手当:30,000円/月を上限に支給します(規定有) 寮社宅:※福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 <その他補足> ■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。 ■引越手当(規定有) ■業績手当 ■役付手当 ■プロジェクト発足制度 ■結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 基本は火水休み 年末年始やGW、夏季に長期休暇あり |
| 応募資格 | ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・営業経験 ・リーダー経験/スポーツ経験 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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IT営業/既存顧客中心/ノルマなし/フレックス/残業月10h程度/定着率96%/大手...
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