求人数518,171件(5/29 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【FutureOne株式会社】【大阪・リモート可】自社開発ERPの研究開発エンジニア/平均残業月25.5h/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

FutureOne株式会社 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:35939533
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪・リモート可】自社開発ERPの研究開発エンジニア/平均残業月25.5h/年休126日


■業務概要 当社自社製品であるERP「InfiniOne」のレベルアップ・新機能開発を担当いただきます。より顧客に使いやすいサービスにすべく、電子帳簿保存法対応などの対応のほか、スマートフォン対応、さらにAIを導入した分析など新技術を導入した新機能開発にも携わっていただきます。
■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。

【フェーズ】企画・要件定義・設計・実装・リリースまで一貫して携わっていただきます
【言語・フレームワーク】C#等 .NET系の言語・フレームワークを中心に使用  
【DB】OracleDB, PostgreSQL
【基盤】AWS, Azure等

■本ポジションの特徴
・顧客ニーズの解決のための企画も、技術トレンドからの技術ドリブンな開発企画も可能です。自社製品にどう自社製品に活かすかを立案し、実現まで携わることがが可能です。
・BIやマシンラーニングなど近年、次々と創造され続けているクラウドサービスを目利きし、基幹業務に価値を提供できるサービスを積極的に導入検証いただきます。

【当社の魅力】
◆【Any Time, Any Whereをコンセプトにフレキシブルな働き方】時間ではなく成果を重視し、社員の裁量を重視しています。リモートワークを推奨し、出身地へのUIターンによるフルリモート勤務も。平均残業25.5時間/月で休みも取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。
◆【ユニークな評価制度】個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価(=360度評価)し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~402,000円
その他固定手当/月:10,600円~22,700円

<月給>
345,600円~561,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルに応じて変動する可能性がございます。
■固定残業手当
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなし、
基本給とは別途、月額40時間分は固定残業手当として支給します。
※深夜休日割増分は別途支給します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合(健康保険)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。

<その他補足>
■出張手当
■育児介護休暇制度、特別休暇制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■UR賃貸支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29より翌年1/4まで)、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
・.NET(VB.NET, C#, ASP.NET)系技術などによる開発経験
・OracleDB・PostgreSQLの知識、Azure・AWS等のクラウド基盤の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FutureOne株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3
大崎ウエストシティビル5F
事業内容 ■企業理念:
FutureOne株式会社は、遡れば40年以上という歴史のある大阪発祥、エルム社がベースとなっています。
そこに、これまでグループ内に分散していた幾つかの関連会社を結集し、『未来に向けて一体になろう』という意思をこめて付けられた社名です。
当社の理念は『社会の礎を担っている中堅・中小企業の皆様に高品質なITソリューションを提供して、お客様企業の価値向上を実現するために全力を尽くす』というものです。
代表者 佐藤 隆元
URL https://www.future-one.co.jp/
設立 年2002年10月
資本金 200百万円
売上 3644百万円
従業員数 249名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ