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【ジブラルタ生命保険株式会社】社内SE(営業支援等関連システム開発・保守)◆残業月30h・週4リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

ジブラルタ生命保険株式会社 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35940867
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


社内SE(営業支援等関連システム開発・保守)◆残業月30h・週4リモート可


■職務内容:
1.代理店向け営業支援等関連システムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援
4.ベンダーマネジメント業務
5.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
6.他開発チームとの連携と調整
※今回の募集は、アプリ基盤のクラウド化案件により増員が必要のため。

■ポジションの魅力:
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、全国の営業社員・代理店が直接使用するシステムの保守・開発はやりがいを感じると共に、大きな責任を味わうことができます。

■配属組織について:
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。

■キャリアアップについて:
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。

■働き方:
・在宅勤務(週4リモートワーク、週1オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師かか社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
品川シーズンテラス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
JR品川駅 港南口(東口)より徒歩6分、駅の改札から13分程度です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~400,000円

<月給>
340,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職年収・社内バランスを勘案の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり
■永年勤続表彰
■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用
■育児・介護休業制度
■職場環境手当3,000円/月(全本社社員に支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、アニバーサリー休暇、バースディ休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・システム開発・保守経験(オープン系)5年以上 ※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
・ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
・自発的に行動する積極性

■歓迎条件:
・生命保険・営業関連システム(全般)の開発・保守の経験
・クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジブラルタ生命保険株式会社
所在地 〒100-8953
東京都千代田区永田町2-13-10
事業内容 ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。
代表者 代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし)
URL http://www.gib-life.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 75,500百万円
売上 保険料等収入/9,882偲円(2022年3月31日現在)
従業員数 12,228名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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