正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
給与社保◆ソニーGの総務・人事領域のプラットフォームを担う会社◆在宅勤務一部可◆フレックス制
人事オペレーションソリューション部では以下のような幅広い業務を行っています。今回の求人では、このうち、給与・社会保険に関する業務で活躍いただける方を募集します。
■仕事内容：
◎給与・社会保険に関する業務
給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行等
◎人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務
出向／転籍／退職等の人事異動や、育児／介護等のライフイベントに伴う対応等
◎転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務
社宅契約管理、自宅借上契約管理、福利厚生制度の企画運営等
◎派遣社員・非正規社員管理に関する業務
派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理・評価／業績給対応等
◎勤務に関する業務
勤務管理、36申請管理、法改正対応、システムエンハンス時の運用構築等
◎傷病に関する業務
メンタル／フィジカル不調者に関する各種対応、産業保健部門と連携した職場のサポート
◎BPOサービスに関する業務
BPOベンダーや業務委託先の管理、連携した業務改善・効率化の推進等
■キャリアパス
入社後、まずは給与・社会保険に関する業務を担当していただくことを想定しています。将来的には、より専門性を高め担当業務のスペシャリストとして活躍する、ジョブローテーションにより複数の業務を経験し人事オペレーション機能の中核を担う、マネジメントとして組織を運営する等、幅広いキャリアを描くことが可能です。多様な事業を持つソニーグループというフィールドで、人事のプロフェッショナルとして幅広く活躍いただけます。
■組織構成
部全体の人員数：約60名
■職場の雰囲気：
◎多様なメンバー
幅広い年齢層（20代～50代）、幅広いバックグラウンド（経験者入社、エンジニア出身者等）のメンバーが活躍しています。
◎柔軟な働き方
オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。
育児等と両立し活躍しているメンバーが多数います。
◎自律的な業務遂行
個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定 ※予定年収は賞与2回／月×12ヵ月とした場合の年収イメージ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、各種セミナー派遣、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■カフェテリア（食堂） ■団体扱い生命保険 ■選べるベネフィット 等 ※現在は在宅勤務と出社のハイブリット型です。(コロナの状況によっては、出社頻度が高くなる可能性があります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度13日／年付与※入社月に応じて付与。出勤率・勤務年数により増加）フレックスホリデー（計画休暇）※年間休日数は126日または125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与／社会保険に関する実務経験、知識（担当として自律的に業務が遂行できるレベル） ■尚可 ・労務経験、労働法規に関する知識 ・給与／社会保険以外の幅広い人事業務での実務経験 ・人事システムに関する知識、導入や運用の経験 ＜語学補足＞ 翻訳ツール等を活用しつつ、英文の読み書き／資料の確認・校正／メール返信が行えるレベル。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
| 事業内容 | ■概要:ソニーグループの人事・総務の領域における本社機能およびプラットフォームを担う専門機能会社です。高い専門性とノウハウをベースに、間接業務を一括で担うことによりソニーグループの発展を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sonypps.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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