【株式会社ＪＳＰ】【丸の内】新人事制度の運用◇労務経験歓迎◇東証プライム／10年連続黒字経営◇在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【丸の内】新人事制度の運用◇労務経験歓迎◇東証プライム／10年連続黒字経営◇在宅可・フレックス


【在宅勤務可能／東証プライム上場／10年連続黒字経営／世界シェア1位の製品も有する、発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／フレックス制】
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
ご入社後は2024年4月より開始した新人事制度の運用をおこなって頂きます。主に各工場への発信や労働改定を行って頂くため、人事としての基礎知識をお持ちである方でしたら対応できる業務内容となっており、人事として幅を広げられる機会です。
また将来的には、規程改訂や健康経営、給与・社会保険・福利厚生業務のとりまとめなど幅広く経験できるためスキルアップが可能です。

■採用背景
2024年4月から新中期経営計画がスタートし、人事部としても大きな変革期を迎えます。
今期だけではなく、来年度以降にも退職金規程などの改定を予定しており、一緒に人事制度企画運営を担って頂く方を募集しております。

■人事部の魅力
労務・人事制度だけでなく採用業務等にも携われる可能性があることから、人事としてのスキルを幅広く学んでいただけることが弊社人事部の魅力です。

■就業環境：
閑散期は残業時間10時間程度、平均残業30時間程です。テレワークも週1回程活用、フレックス制ありと比較的自由度の高い職場です。

■同社の魅力：
・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。
・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。
・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。

【チーム／組織構成】