【株式会社ポピンズエデュケア】【広尾】人事データ管理（MGR候補）◆保育園・学童スタッフ配置基準管理など／週1日在宅／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【広尾】人事データ管理（MGR候補）◆保育園・学童スタッフ配置基準管理など／週1日在宅／年休125日


<東証スタンダード上場G／保育業界国内大手／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス>
■業務内容：
ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、マネージャーのポジションで保育・学児童施設の人事データ管理業務、運営サポート等をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・保育園、学童スタッフの数値管理（人件費、離職率等）
・保育園や学童の配置基準管理や助成金受給データー作成
・その他、ExcelやPowerPointを用いた資料作成
　　　　
■当社について：
＜上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業＞
当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。　

◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。

◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

■働く環境：
◎オフィスは広尾駅徒歩2分の好立地で、週1回は在宅勤務（2024 年1月時点／変更の可能性有）も実施しております。事前に承認を得れば時差出勤制度も活用でき、柔軟な働き方を実現しています。
◎2018年5月に厚生労働省による女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業にも認定されており、ベビーシッター・保育園・介護等の社員割引も活用可能です。

【チーム／組織構成】