正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
第二新卒/未経験歓迎◆IT法人営業(SaaS)~教育・研修動画マニュアル作成プロダクト/リモート可~
~大手企業での導入実績有/売上成長率300%の法人用の研修動画プロダクト/若手経営層のフラットな社風の会社/働き方◎~
■概要:
国内最大規模の動画配信実績や技術を誇るJストリームから、動画マニュアルを簡単に作成できるサービス「VideoStep」を開発する「株式会社VideoStep」に出向いただきます。「動画をだれもがかんたんに活用できる社会基盤」というビジョンのもと2019年に設立、急成長を遂げています。
■職務詳細:【変更の範囲】会社の定める業務
「VideoStep」をフィールドセールスとして外販いただきます。業務範囲としては、顧客のリストアップ~アポ取り~商談~トライアル~受注~受注後のサポートまでを一気通貫で担っていただくことを想定しております。
提案業界は製造業、飲食業、小売業など多岐に渡りますが、プロダクトの特性上、アルバイトスタッフを多く抱える会社や、外国人労働者が就業している企業が比較的多いです。また、営業資料のブラッシュアップや代理店開拓など、一定の裁量をもっていただきながらフィールドセールスに付随する周辺業務にもチャレンジいただきたいと考えております。
■「VideoStep」サービス紹介:
動画マニュアルの作成、蓄積、閲覧管理を一元管理できる動画マニュアル管理プラットフォームサービスです。例えば、「マニュアルが文字や画像だけでは伝わらない」、「業務が属人化しており、パフォーマンスにバラツキがある」といったような課題を持たれているクライアントに導入いただいており、中小企業から大手企業まで幅広く実績があります。
マニュアルを動画で作成するにあたって、マニュアル作成時にはAI音声読み上げ機能で効率的にパワーポイントが動画化できたり、多言語音声AIと機会翻訳を実装しているので外国人労働者や海外向上教育の効率化も可能です。
■メンバー:
従業員数12名(平均年齢28歳)・セールス3名
※うち1名は、本求人同様に(株)Jストリームからの出向者です。
■働き方:
チーム力を最大化するため、週2日(毎週月曜日・木曜日)はオフィスに集まり対面でのコミュニケーションを大事にしています。※出社日は曜日固定。その他はテレワーク可。平均残業時間は20h程度/月です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~10:00 フレキシブルタイム:7:30~9:30、10:00~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社VideoStep出向 住所:東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 新宿パークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む) チーム力を最大化するため、週2日(毎週月曜日・木曜日)はオフィスに集まり対面でのコミュニケーションを大事にしています※出社日は曜日固定 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~260,000円 固定残業手当/月:31,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:5.3ヶ月 ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ・給与改定:年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積極的に受けていただきます。動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるような体制をとっています。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ■私服勤務可、副業可 ■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に5日~10日付与。入社月によって最大10日付与。翌年度以降は法定通り付与)、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験(目安2年以上) ※カスタマーサクセス、コンサルティング経験等も歓迎です ■歓迎条件: ・SaaSサービスの営業/カスタマーサクセス経験 ・ソリューション営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Jストリーム |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
事業内容 | ■企業概要: インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 |
代表者 | 石松 俊雄 |
URL | http://www.stream.co.jp |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 2,182百万円 |
売上 | 1,126百万円 |
従業員数 | 390名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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