正社員
【仕事内容】
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。
それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。
自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。
目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・年収等》 ・SV：38万6千円以上（45時間分のみなし手当含む） 年収イメージ：575～600万 ・SV候補：月給26万6千円以上（別途残業手当） 年収イメージ：445～520万円 ※経験・スキル等で優遇いたします。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回（3月・9月） 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） ※賞与、残業代・児童教育手当の諸手当等含む 《福利厚生》 ☆交通費規定支給 ☆社会保険完備 ☆確定拠出年金 ☆残業・深夜・児童教育手当 ☆マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ☆社員持株会 ☆制服貸与 ☆食事補助 ☆借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ☆単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（残業代1分単位で支給） 《休日休暇》 【年間休日113日】 月7～10日、その他会社指定日 ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります 有給休暇 結婚休暇／5日 産前産後休暇 育児介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ※エリア限定 or 全国転勤が可能な方(社宅あり) 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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