【株式会社武蔵野】【未経験歓迎・ルート営業職】9割既存顧客／残業15~20h／レンタル商品を中心としたダスキンサービス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【未経験歓迎・ルート営業職】9割既存顧客／残業15~20h／レンタル商品を中心としたダスキンサービス


【経営コンサルとダスキン事業を基盤とし18年連続増収／「日本経営品質賞」を受賞／正社員登用実績あり／残業月15~20時間】
地域密着事業としてダスキン事業のサービスを展開する当社にて、お馴染みのレンタル商品を中心とした様々なダスキンサービスのご案内をしていただきます。
■職務内容：主にご契約いただいている個人のお客様に4週間に一回程度訪問し、モップやマットなどの清掃用品の交換や提案をお任せいたします。担当エリア制のため、地域に密着した営業が可能です。お客様との出会いを楽しみながら、成長できる環境です。既存9割、新規1割でほとんどが既存営業になります。新規は飛び込みなどではなく、ネットなどからお申し込みがあり、ご興味をお持ちのお客様への新規提案となります。
ダスキン事業について…一般のご家庭向け・法人向けに清掃用品のレンタルサービスを行っております。
■組織構成：20代～40代まで幅広く在籍しております。ルート配送担当は各支店10人～15名在籍しております。
■一日の流れ例：
8:00 朝礼　
8:40 出発～17時まで定期ご契約いただいている既存のお客様への定期納品
16:30～精算・事務業務
16:30～17:30 退社
■当社について：
1956年の創業以来、世の中のニーズに合わせて進化を続けてきております。長期事業構想書において、武蔵野地区を中心とした小さな市場で大きな占有率を確保するという考えの基、ビジネスを展開してまいりました。今後も地域密着事業としてのダスキン事業のサービスを充実させ、クリーンサービスをはじめ、ケア事業で培った、現実・現場・現物を経営サポート事業の商品とし、他社が真似できない事業領域で、中小企業の発展と成長に貢献してまいります。また、社会貢献活動として30年前から継続している托鉢活動や、地域イベントへの積極的な参加、安全運転の徹底を継続していきます。そして、高齢化社会に対応した、訪問介護・家族介護を行うライフケア事業では、よりお客様の身近な存在となるよう活動してまいります。

【チーム／組織構成】