【株式会社コプロ・ホールディングス】【大名古屋ビルヂング】労務(課長候補) ※東証プライム上場/平均有給取得13.54日/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【大名古屋ビルヂング】労務(課長候補) ※東証プライム上場/平均有給取得13.54日/土日祝休


～転勤なし／大名古屋ビル勤務／東証プライム上場企業／年間休日119日＋特別休暇6日／平均有給取得13.54日～

■職務内容：
管理部にて、労務の実務をお任せします。労務全般のお仕事をお任せいたしますが、主のお仕事は給与計算になります。
■主な業務内容
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険／労働保険の各種手続き
・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応
・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務　など

■同社の特徴：
・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2020年9月には上場(現：東証プライム・名証プレミア市場)。従業員数もグループ全体で3,000名を超え、東南アジアへも進出。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。
・今期は売上・利益共に増収増益予測です。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、2025年開催予定の大阪万博、2027年開業予定のリニア中央新幹線（品川・名古屋間）関連、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。

■キャリアパス：
将来的には部門長を目指す道もありますし、他部門へ異動し、人事領域を広げる事も可能です。

■働き方：
年間休日119日＋特別休暇6日、週休2日制(土日祝)と働きやすい環境です。勤務地も各線「名古屋」駅直結で通勤もしやすい立地です。平均有給取得13.54日。

■組織構成：
部門長（40代女性）、メンバー5名（20～30代）となります。
メンバーごとの役割は決まっております。
・子会社管理、各種申請手続き、労務システム管理、ダブルチェック担当
・派遣社員給与処理、退社手続き、年末調整
・派遣社員給与処理、退社手続き、産休育休申請手続き
・派遣社員以外の給与処理、入退社手続き、子会社管理
・入社手続き、各種社員情報変更処理、年末調整

【チーム／組織構成】