正社員
【職務概要】
大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当いただきます。
【職務詳細】
・既存プラントモデルの改良
・既存HILSシステムの再構築及び検証
※HILシミュレータ：MABX／SCALEXIO（dSPACE製品）
【身に付くスキル】
●最新のスポーツカーの車両システムを知ることができる
●車両全体のシステムを理解することができる
●dSPACE製品を使用したHILS環境構築の工程を全て経験できる
【同社の特徴】
社員の希望に寄り添って案件をアサインします。
勤務場所・理想のエンジニア像・身につけたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。1か月に1～2回程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 ※案件先により異なる 愛知県豊田市 ※案件先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額333333円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当：上限8万円／月、飲み会助成金（4500円／人）寮社宅、社内公募制度、専門技術育成、社員旅行（2023年：沖縄）、インフルエンザ予防接種全額負担、慶弔・災害見舞金、クラブ活動支援、再雇用制度、住宅手当（2万／月）、退職金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※一日の標準労働時間：8.0時間 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日休み）※年2回土曜に本社orWeb出社日あり／年末年始／夏季／GW／有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与（平均取得日数：12.4日）／特別休暇（慶弔休暇／アニバーサリー休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界経験者（1年以上） ・Simulinkを使用したモデル作成経験 or 制御設計 ・HILS／RCP環境構築経験者 ・ステークスホルダーとの調整等のコミュニケーション能力 ・自発的に行動し、PDCAを実行できる方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャー経験者（３年以上） ・ハード設計（I／F回路、ハーネス） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。 |
| 代表者 | 井村 佳人 |
| URL | https://www.azapa-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,182百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
