正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【愛知県豊田市】ボデー電子制御系ECUおよび車両技術開発業務/年収UP可能
■職務内容:
大手自動車メーカーにてボデー制御系ECU(ボデーECU、パワーウィンドウECU、ドアECU、ワイパECU、アウターミラーECU、シートECU)各部品の開発及び車両開発を担当します。
車両プロジェクト日程に合わせたBCM(ボデーコントロールユニット)の設計業務
・ECU開発日程立案~車両製作への部品供給までのプロジェクトマネージメント
・各種ECU仕様,搭載検討 及び 仕様書作成 ※搭載3Dデータ,制御/通信/ハード仕様書・配線仕様書等
・各種書類作成
■キャリアパス:
まずは上記業務をご担当いただきながら、車両や車両開発に関する知識を身に着けて頂きます。その後は、御本人の希望とすり合わせながら、モデルベース開発や先行開発・新製品開発に携わっていただきます。
■同社の特徴:
社員の希望に寄り添って案件をアサインします:
勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。1か月に1~2回程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。
■充実の研修制度:
・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。
・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。
・社内セミナー…AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を合宿形式で実施しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与等条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県豊田市の顧客先での就業 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 大手完成自動車メーカーからの委託業務です。 <転勤> 当面なし 社員の希望に沿わない転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~484,000円 固定残業手当/月:43,750円~76,830円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,750円~560,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与形態:月給制 ・給与例 年収495万円(27歳/入社2年目) 年収533万円(31歳/入社5年目) 年収722万円(39歳/入社9年目) ・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 住宅手当:2万円/月 寮社宅:適宜、業務都合により相談可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度による学習支援 ■社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度) ■専門技術育成 等 <その他補足> ■引越し費用一部負担 ■入社祝い金10万円 一律で全員対象 ■社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆) ■飲み会助成金(5000円/人)※規定あり ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■慶弔・災害見舞金 ■クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助) ■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜※祝日は出勤日 ■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必要経験・能力】 ・自動車業界での開発・設計経験(機械・電気電子回路・ソフトのいずれでも可) ・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる能力 【歓迎経験】 ・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方 ・C言語・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方 ・電子回路(アナログ・デジタル)設計のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F |
事業内容 | ■事業概要 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。 |
代表者 | 井村 佳人 |
URL | https://www.azapa-eng.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,182百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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