正社員
入社後には、インフラ研修を受講いただきます。
研修受講後は、ITインフラ設計~構築、保守運用業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
▼採用からプロジェクト参画までの流れ
ご入社後、2ヶ月間のITインフラ研修を受講していただきます。受講完了後、プロジェクト選定~参画調整などを行い、参画先を決定します。参画決定後、プロジェクト内のチームにて業務開始となります。
(1)研修内容:
2ヵ月間ITインフラ全般の研修、実習を実施します。
・ITインフラ基礎
・Windows/Linux基礎
・ストレージ/仮想化基礎
・ネットワーク基礎
・クラウド基礎
・ドキュメント作成
上記のITインフラ全般の研修を”実習形式”にて実施します。
※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。
(2)プロジェクト参画後:
3ヵ月:プロジェクト参入、先ずはキャッチアップです。
4~6ヵ月:業務を覚える→アウトプットの繰り返しです。
7~9ヵ月:習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます。
10~12ヵ月:今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に一緒に頑張ってくれると嬉しいです
▼プロトジェクト例(技術環境)
・Azure環境設計~構築(Azure・Windows Server・AD)
・M365導入~環境構築(M365・Intune・Windows)
・Linuxサーバ構築、保守 等(RHEL・Esxi・VMware・AWS)
・クラウド環境構築~支援(AWS・Azure)
★入社事例
23歳、女性 事務職派遣社員
24歳、女性 IT製品サポート経験者
27歳、女性 営業サポート経験者
※ExcelやWord、IT関連の知識が何かしらある方が入社しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。 東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。 ※在宅勤務を併用しております。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 327万円/未経験入社・25歳・女性 LPICレベル1+CCNA保有 350万円/テクニカルサポート経験者・26歳・女性 LPICレベル2+AWS-SAA保有 【給与条件】 【年収、給与に関して】 年収:327万~405万円 月給:22万1400円~27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給:15万4800円? ・一律手当:3万400円~ ・固定残業手当:月20時間分、3万6200円?。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与・年2回/7月、12月※計4ヶ月分支給 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。 基本給x2ヶ月→7月支給 基本給x2ヶ月→12月支給 毎年、4ヶ月分の賞与を支給しております。 ■賞与回数:2回※昨年度賞与:2ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ▼必須 ■PC使用経験がある方 ■Excel、Wordの使用経験がある方 ※ITエンジニア未経験の方でも応募歓迎します。未経験からのステップアップを弊社がサポートします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロトシステム |
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所在地 | 〒102-0074 千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階 |
事業内容 | ■企業概要: 企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。 |
代表者 | 今別府 幸一朗 |
URL | https://www.prsys.jp/about/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 11百万円 |
売上 | 1,046百万円 |
従業員数 | 251名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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