正社員
営業本部・支社と連携し新規顧客開発と海外案件の開発、
および海外子会社との連携に向け、英語を使用した契約業務等をお任せします。
【今後の展望】
当社の海外事業はASEANを中心に
タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア等での事業展開をしております。
直近の売上規模は85億円程度、新規地域進出も含め今後積極的に拡大する意向です。
当社の海外事業については、電気工事が主力となります。
【仕事の魅力】
★海外事業の実績が50年以上！受注拡大に向けた取り組みを長期ビジョンで継続中
★営業部門独自の営業研修を年代や経験に合わせて実施
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 ＜京急各線「京急川崎駅」徒歩5分＞ ＜JR各線「川崎駅」徒歩8分＞ ※原則本社勤務ですが、短期での海外出張（主に東南アジア）が発生します。 【勤務時間】 9：00〜17：30 休憩：45分 残業：あり(業務状況による) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：650万円～1,000万円＞ ■ 月給：348,000円～565,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給) ■ 残業手当 【モデル給与】 入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与) 入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与) 入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 積立休暇 ■ 転勤休暇 ■ 勤続休暇 ■ 帰国休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり) ■ 年間休日：126日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 下記経験・スキルをお持ちの方 ・設備工事の営業経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・TOEIC800点以上 ・英語での交渉力 （あると活かせる資格・経験） ■ 建設業関連での就業経験 ■ 英語を使用した国際締結交渉の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士古河E&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】 |
| 代表者 | 日下 高 |
| URL | http://www.ffec.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 1,970百万円 |
| 売上 | 88,109百万円 |
| 従業員数 | 1,585名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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