【富士古河E&C株式会社】【川崎】海外向け法人営業＆グローバルマーケティング企画＜本社勤務／海外出張あり＞上場・富士電機G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【川崎】海外向け法人営業＆グローバルマーケティング企画＜本社勤務／海外出張あり＞上場・富士電機G


～創立100周年／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％～
■業務内容：
主に、グローバルマーケティングの立案と展開。営業本部・支社と連携し新規顧客開発と海外案件の開発、及び海外子会社との連携に向け、英語を使用した契約業務等をお任せします。
＊海外（主に東南アジア）での受注拡大に向けた採用です。
＊本社でグローバルマーケティングの立案と展開を実施し、海外子会社では地域戦略の立案と遂行をしております。
＊原則本社勤務ですが、短期での海外出張（主に東南アジア）が発生します。
※変更の範囲：当社の定める業務
＜今後の展望＞
当社の海外事業はASEANを中心にタイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア等での事業展開をしております。直近の売上規模は85億円程度、新規地域進出も含め今後積極的に拡大していく予定です。
なお、当社の海外事業については、電気工事が主力です。
　

■当社の魅力：
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

【チーム／組織構成】