正社員
【職務概要】
子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。
・契約書／社内規程／その他文書の作成及びリーガルチェック
・法令／社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応
・M＆A関連業務（法務労務デューデリジェンス等）
・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成
・内部統制 など
業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。
なお業務が未経験の場合には、まずは契約書チェックからお任せしていく予定です。
M＆Aに関する業務、上場企業ならではの業務、海外の子会社管理など、専門性が高い様々な業務を経験することができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～650万 ■月給制：月額239000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設等利用助成規則、遠隔地就業支援、役職手当、時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、資格手当、月達成奨励 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：始業7：00～10：00／終業17：00～22：00）※コアタイム：10：00～17：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかに該当する方 ・法科大学院修了者など、法律に関する知識をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級など、法律に関する資格をお持ちの方 ・企業法務の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・企業法務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・司法試験合格者の方（司法修習生を含む） ※試用期間中は勤務時間が原則9時～18時 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 4,297百万円 |
| 売上 | 266,329百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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