正社員
【職務概要】
同社に入社後、VT本社で半年ほどの研修を経て、
スペインの子会社へ出向し、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・日本本社に提出する四半期ごとの連結報告書の作成
・日本本社へのレポーティングとコーディネート
・日本本社への月次分析、報告およびその他の報告書作成
・新規投資活動に関する報告書作成、分析、取締役へのプレゼンテーションのアシスト
・会計及び税務の論点整理と現地及び日本の監査法人との調整
・マネージャーと一緒に日本の監査法人からの依頼書類の作成
・CFO、経営企画部長の内部統制、グループタスクのサポート
・管理会計チームの準備とサポート
・VT子会社のオペレーションに関する経営陣のサポート
・VTの子会社としての内部統制整備及び運用確認
◎当初の出向先はスペインのMaster Automocion,S.L.を予定しています。
◎出向後は希望を考慮の上、数年の期間を目安に他子会社への出向等を予定しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～700万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、資格手当、退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設利用助成金、高級リゾートホテル利用補助、各種祝金制度、各種研修制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種等 ■勤務時間：9：00～18：00※出向後は別途、赴任先の条件に合わせた勤務となります。 ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土日）、祝日※会社カレンダーによる、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、※子会社出向後は別途、赴任先の条件に合わせた勤務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理の実務経験3年以上 ・簿記2級以上 ・日本語、スペイン語に堪能であること（ビジネスで使用可能なレベル） 【尚可】 ・国際財務報告基準（IFRS）または一般会計基準（GAAP）の知識 ・財務報告に係る内部統制の知識（J-sox） ・英語に堪能であること（日常会話が可能なレベル） ※スペイン駐在時は月給に加え海外赴任手当15万円／月が支給されます 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 4,297百万円 |
| 売上 | 266,329百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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