正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【四国】証券会社のコンプライアンス監査 ~腰を据えて働ける/ご希望により配属決定/UIターン歓迎~
【プライベート充実可能な就業環境・プレミアムフライデーやイベント早帰りDayの実施/全社平均月残業7.4h(23年7月実績)/完全独立・創業100年以上の歴史の地元老舗証券会社】
■業務内容:
当社の営業職がお客様に対し、適切に商談・お取引ができているかをコンプライアンスの観点からサポートする営業管理職の業務をお任せいたします。地場の証券会社として、お客様と長期的な関係性を構築していくため、より一層のコンプライアンス強化を図っています。
(1)高齢者の方とのお取引における営業担当の同行
(2)営業担当の日誌を確認し、現状を把握。コンプライアンスの観点から提案内容に問題ないかチェック。不備があれば指摘
(3)承認作業…支店長と同等の承認権限を付与しています。
■就業環境:
配属となる管理部門は、全国平均と比べて離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。 また、お客様をはじめ、家族や社員との関係構築を大事にする社風です。社員同士の会話も活発でチームワークを大切にしています。
■当社のこだわり:
1944年の創立以来、一貫して「地元」そして「対面営業」にこだわっています。これは、居住地域によって享受できる金融サービスに差があってはならない、元本が保証されていない商品を提供する以上「人との繋がり」が何より大切である、という強い信念がベースになっていることに他なりません。当社の使命は、顧客に対して、情報、商品、そして人財、これらすべてにおいて最高品質のサービスを提供することだと考えています。さらに、顧客の多様なニーズに応えるため、上場企業の資金調達の支援や株式上場支援、資産管理サービスの充実、アジア向けサービスなど、我々の証券ビジネスのフィールドも拡大します。
■当社で働く魅力:
金融業界では珍しく、プレミアムフライデーを実施。隔月交代で16時半に退社しています。また、クリスマスやバレンタインなどのイベント早帰りDayも設け、家族との時間を大切にする姿勢を大切にしており、プライベート充実可能な就業環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間については、能力等を考慮の上、最大6ヶ月まで延長の可能性あり |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本店営業部 住所:香川県高松市寿町2-2-7 勤務地最寄駅:予讃線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 香川を中心とした四国内各店舗 住所:香川県を中心とした四国内各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ご希望をお伺いした上で、四国4県(香川、徳島、愛媛、高知)より勤務地を決定いたします。担当支店によって県をまたぐ移動が発生する場合もあります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回 ※会社業績によって支給金額は変動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修 ・営業員研修 ・内部管理責任者研修 ・コンプライアンス研修 ・役職別マネジメント研修 <その他補足> ■営業手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、連続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融業界での就業経験 ・コンプライアンスの観点から、物事を見てきた経験(マネジメントの立場や管理部門など) ■歓迎条件: ・支店長クラスの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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