正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【自治体向け/自治体サービス開発担当】現在開発中のサービス/週2回在宅勤務可
現在開発中であり2023年下期から提供を予定している、ご遺族向けWEBサービスの運営と共に、サービスの課題形成・解決策の立案・実行業務を担当して頂きます。自治体と連携しながら進めていただきます。
また、地方自治体を通して、住民の皆様の終活全般のお悩み・お困りごとを解決していく為に、必要なサービスの企画立案からプロダクト開発組織と連携したサービス開発等にも関わって頂きます。
※自治体サービス開発グループは、2022年10月に発足し、急激に拡大している自治体ネットワーク(提携数)を活用し、自社サービスの利用者拡大をミッションとしたグループです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~9:30、15:30~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~ 固定残業手当/月:99,375円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,375円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(50,000円迄/月) 家族手当:子供手当(1人につき10,000円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で支給対象 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ラーニングエージェンシーセミナー <その他補足> ・出張手当、役職手当 ・私服可 ・インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 ・部活動(フットサル、ワイン、テニス)、ファミリーデー、料理大会 他 <保養及び助成施設関連> 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション/ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇(入社3ヶ月後10日~)、慶弔休暇 産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・WEBサービス等を活用したソリューション営業の経験 ・事業あるいは新規サービスの企画開発・立ち上げ、プロジェクト推進の経験 【歓迎】 ・地方自治体向けのサービス開発・提供した経験 ・地方自治体に営業・提案活動を実施した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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