正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【在宅勤務6割/未経験歓迎】導入コンサルタント~顧客データ整理の自社パッケージ製品/働き方◎
~TISグループ/エンジニア未経験歓迎/自社パッケージの導入コンサル/提案力つけたい方におススメ/大手企業との取引~
■部門ミッション:
当部は自社製品の製造部門として、データクレンジング・名寄せソリューションを提供しています。「データ利活用を通じてお客様に価値提供」をミッションに、データ活用領域において、お客様の二歩先のニーズを捉え、マネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出を推進しています。
■業務内容:
自社パッケージ製品における導入コンサル担当としてご活躍頂きます。データ整備が事業にどのような影響与えるのかを考えたうえで、顧客に自社製品を提案して頂きます。
<受注前>
・提案依頼発生時のヒアリング同行
・見積、提案資料作成
<受注後>
・案件受注後の導入コンサルティング、顧客支援
・クレンジング、マッチング処理開発業務
・メンバーフォロー、レビュー等のプロジェクト管理
入社後はスキルに応じて受注前・後のどちらかの業務を中心に担当頂きます。本ポジションは開発業務は発生せず、顧客に対しての提案・プロジェクト推進業務が中心となります。
■自社製品データクレンジング・名寄せツール「Precisely Trillium」(トリリアム)
企業の合併やグループ会社のデータ統合に伴う顧客データ集約・整理を行う名寄せツールとして導入シェアNo.1のツールです。データ活用の必要性が高まっている現在、顧客のコアな経営課題に直結するソリューションとなっております。
※トリリアム製品の学習については、参画後にイニシャルトレーニング(新規参画者が一律受講)のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただくことを考えています。
■採用部門概要:
・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約70名
・年齢構成:
20代、30代:若手/中堅社員50%
40代以上~:経験豊富/ベテラン層約50%
・案件PJ数:約20案件(開発PJ:10件、保守PJ:10件)
・顧客業界:金融業界60%(国内生損保、銀行、カード)、非金融業界40%(製造、不動産、通信等)
・働き方:テレワーク勤務(実施率:65.7%)、スライドワーク(時差出勤)勤務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 多摩センター自社拠点(Biz TRUXIA) 住所:東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア) 勤務地最寄駅:各線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 業務状況によっては新宿本社への出社も可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~ その他固定手当/月:7,000円~ <月給> 260,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■その他定額手当:地域手当(首都圏7,000円) ■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり ■賞与:年2回(6月、12月)※想定年間支給月数:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤交通費全額支給 家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円 住宅手当:■世帯主・本人名義契約…15000円~18000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他) ■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他) <その他補足> ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。 ■各種手当(地域手当、在宅勤務手当) ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界で提案やコンサルティング営業に従事した経験 ※エンジニアやコンサルタントとしての経験は不問です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アグレックス |
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所在地 | 〒163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F |
事業内容 | ■概要: 1965年の設立以来、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「TISインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。 |
代表者 | 畝森 達朗 |
URL | http://www.agrex.co.jp/ |
設立 | 年1965年9月 |
資本金 | 1,292百万円 |
売上 | 35,135百万円 |
従業員数 | 3,511名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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