正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大阪】人事部(課長)
■職務の特徴:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、マーケティング部門の強化も重要。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています
(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
■職務概要:
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
人事部も強化を図っており、大阪本社・東京支社それぞれにメンバーを配置する組織へと拡大したため、大阪の人事業務マネジメントを担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・人事施策の企画・実行
人事制度の構築、運用
新卒・中途採用の戦略設計~実行
人材育成施策の企画~実行
・給与・労務管理等日常業務のマネジメント
■当社の特徴:
(1)市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
(2)風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしており、自然と業務や知識の幅も広がることで、個人の成果にもつながっています。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 賞与:年2回(標準評価:4か月/年) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※2023年移転 新本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,168万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,680,000円 <月額> 500,000円~730,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※管理監督層の場合、時間外手当支給無 ※マネージャー(ライン管理職)登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 ■初回の有給付与日数については入社月により日数が異なる。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方 ■歓迎条件: ・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方 ・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方 ・第一種衛生管理者 ・ゲーム業界経験者 ・英語(ビジネスレベル) 一年以内の再応募不可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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