【富士通コミュニケーションサービス株式会社】社内SE(情報システムサービス/インフラ構築担当)~富士通Gの福利厚生/働きやすい環境・残業14h~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


社内SE(情報システムサービス/インフラ構築担当)~富士通Gの福利厚生/働きやすい環境・残業14h~


【富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です】

■業務概要：
コンタクトセンター、ITサポートのアウトソーシング事業を展開している当社にて、情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む）をお任せいたします。
■業務のやりがい：
情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。自分たちで選び、構築し、運用できます。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスでやりがいを感じることができます。
■配属先の特徴：
配属先の情報システム部門は全員で44名名在籍しております。その中IT運用・構築チームは12名となります。
■働き方：
・平均残業：14時間
・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有
・社内マッサージルーム完備
制度だけではなく、社内の文化として非常に働きやすい環境です。
■当社の特徴：
1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、環境の変化に応じ、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスからコンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げてきました。近年IT化やグローバル化の進展により国内外社会の変化のスピードは増し、企業を取り巻く事業環境は更に複雑化の様相を呈しています。こうした中、当社は顧客接点における運用サービスを「顧客接点BPO」と定義し、この事業領域において人とICTが高度に融合した卓越したサービスにより、お客様のビジネスに貢献し成功へと導くことを目指しています。

【チーム／組織構成】