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【日本電気株式会社(NEC)】【港区】新規事業開発(交通インフラDX化)※在宅勤務週半分以上/街づくりに貢献 #CI2937【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気株式会社(NEC) 求人更新日:2024年4月19日 求人ID:35969394
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【港区】新規事業開発(交通インフラDX化)※在宅勤務週半分以上/街づくりに貢献 #CI2937


■職務概要:人・モビリティ・街が協調し合う新たな世界に向けて、道路インフラ領域の新規事業開発および社会実装を見据えた官民連携事業モデル構築、企業パートナリング、事業会社設立も視野に入れて活動しています。
その中で本ポジションはNEC2025中期経営計画のなかで注力領域とされている信号5G領域の新規事業開発担当となります。信号5G事業とモビリティとの連携を基軸に、データ利活用による新サービスの企画、事業化を推進します。事業ドメインは官民連携、事業形態もB2BからB2Cまでと広く検討、推進いただく想定です。
<具体的な業務>
・市場リサーチ、仮説構築、サービス企画、事業計画策定
・想定顧客、パートナー(主に自動車業、物流業、流通業など)とのリレーション構築・提案
・社内関係部門との連携、体制構築
・プロジェクトマネジメント など
■業務の特徴・魅力
・全業種横断のサービスを検討しているため、幅広い領域に触れることができます。
・最初はチームのテーマ(信号5G×モビリティ)に取り組んでいただきますが、当ユニットは様々なテーマに取り組んでいるため、将来的に広い分野で事業開発を手掛けられる可能性があります。
・制度設計など、NECだけでなく国内事業を牽引していく活動に携わることで視座の高い戦術を磨くことができ、自身のスキル向上・キャリア形成に役立ちます。
・人・モビリティ・街が協調し合う新たな世界に向けて人の暮らしや街の活性化や新たな産業創出に携わる事ができ、歴史に刻まれる次世代の日本のインフラ整備に貢献出来ます。
■部署概要:クロスインダストリーユニットはNECにおいて全社横断での新規事業開発を担うユニットです。その中でも国の戦略に併せ、インフラ協調型事業の創出にあたり、信号機と5G、また空のモビリティとしてドローン領域で価値創出・課題解決に向けての事業開発、国との協議・交渉を担っています

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~455,000円

<月給>
355,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績・業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・交通インフラ/モビリティ関連のプロジェクト/業務経験
<上記に加え下記いずれかのご経験>
・IT系もしくはそれに準ずる企業での法人営業経験5年以上
・官公庁や自治体での企画業務経験5年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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