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【株式会社ブレインパッド】【港区】DX組織改革コンサルタント※20期連続増収/データサイエンス領域におけるパイオニア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ブレインパッド 求人更新日:2024年4月24日 求人ID:35971944
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【港区】DX組織改革コンサルタント※20期連続増収/データサイエンス領域におけるパイオニア


【創業以来20期連続増収/エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績/200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一/東証プライム上場/年休127日】

※今回のポジションは責任者候補となります
●データドリブン組織実現に向けたアセスメント、アセスメント結果に応じた組織組成・人材育成のプランニングに携われる
●クライアント企業における中期的な人材育成プロジェクトのマネジメントをお任せ
●そのほか、データドリブンを実現するために必要となる変革/チェンジマネジメントなどもお任せ

■職務概要:
データサイエンス領域においてパイオニア的存在である当社にて、様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、DXおよびデータ活用に係る戦略に基づき、その戦略実行に向けた組織組成、組織改革、人材育成を自社の専門チームを率いて支援するコンサルティングサービスを提供していただきます。また、同サービスを当社の汎用サービス化することを通じて事業をリードしていただきます。

■具体的な案件例:
・大手企業におけるデータドリブン組織変革/組織組成
・大手企業におけるデータ活用戦略に係るアドバイザリー
・大手企業におけるデータ活用人材育成に係るアセスメント
・大手企業におけるデータドリブン新規ビジネス立案 など

■採用背景:
データ活用については市場が急激的に成長しており、活用することが当たり前となってきた昨今、むしろしなければ現状の成長性を維持できないといった企業もでてきています。そのような背景からデータ活用の価値を実感いただいている企業を中心に、自社内でデータ活用組織を立ち上げたいというニーズから、当社へのお声がけが増えてきています。ユニット統括責任者直下の裁量ある環境の中で、クライアントのDX支援プロジェクトや自組織の新規サービス立ち上げの中心として、共に成長を牽引いただける方を求めたいと考えております。

■配属先について:
トランスフォーメーションユニットは23年7月期からの中期経営計画においても取り上げられている会社としても期待のかかる組織です。クライアントのデータ活用(DX)のビジネス実装に向けた伴走型支援、ゆくゆくは自立していただくための組織変革等の内製化を力強く推進していくことを目的に立ち上げられた組織となります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は試用期間中も変わりません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,250,000円

<月給>
750,000円~1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安です。スキルや経験に応じて優遇いたします。
■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年2回(2月・8月)
※月給には在宅勤務手当5,000円が含まれます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップを補助
・BOOK-AID:業務に必要な書籍の代金を全額会社が補助
・メンター制度、1on1、各種オリエンテーション

<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■在宅勤務手当:毎月5,000円支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度
■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助する絵師度
■メンター制度、1on1、各種オリエンテーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかをお持ちの方
・コンサルティングファームにおいてなんらかのテーマで顧客の組織改革に伴走した経験
・事業会社においてDX戦略やデータ活用戦略に基づいた組織マネジメント経験

■歓迎条件:
・業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理/PMO業務経験
・DXやデータ活用に係る業務コンサルティング/ITコンサルティング/システム導入支援の従事経験
・DXやデータ活用といったテーマにおける社内プロジェクトリード経験
・マーケティング活動への知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブレインパッド
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1
六本木ティーキューブ11F・12F
事業内容 ■企業概要:
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
代表者 代表取締役会長 佐藤 清之輔/代表取締役社長 高橋 隆史
URL http://www.brainpad.co.jp/
設立 年2004年3月
資本金 597百万円
売上 9,797百万円
従業員数 590名
平均年齢 35歳
主要取引先 Google、Yahoo! Japan、日本航空、トヨタ自動車、JT、キユーピー、ライオン、ローソン、LINE、積水ハウスなど

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