正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【有楽町】メディカルライティング◆パンフレット学会レポート企画~制作/リモート勤務/年間休日125日
【リモート勤務有/年間休日125日/新オフィスで就業環境◎/1966年創業/女性活躍◎/丁寧な仕事ぶりで大手製薬会社から信頼されています】
■担当業務:医薬品プロモーションのための広告媒体等を制作するメディカルライティングをご担当いただきます。
・各種情報提供ツール(パンフレット、説明会用ツール、学会レポート等)の企画立案・制作
・Web・DVDの企画立案、制作
・出版物の企画、編集、制作
※営業担当、プランナー(製品のプロモーション)、アート(クリエイティブ)1チームこのような構成で、新薬のローンチからプロモーションに至るまでプロジェクトメンバーの1員としての職務をお任せします。
■配属部署について:メデイカル・ライティング部 男女比(2:8) 年齢(20後半から60歳)
■特徴・魅力:
・風通しのよい職場です。また社員を大切にする風土があり、定着率も高いです。ベテランが若手を教育する体制が整っております。
・業績、社員数ともに順調に伸長しております。
■キャリアパス:メディカルライター、シニアメディカルライター、クリエイティブディレクターへのキャリア等があります。その他、経験を積んでいただければマネジメントを任される可能性もあります。
■就業環境について:
勤務については、出社と在宅とのハイブリッド勤務型となっております。(現在出社2日、リモート勤務3日)
出社時はフレックスタイム制、在宅勤務では事業場外みなし労働制(みなし時間9.5h)を採用しております。また、在宅時は9.5h労働したものとみなすほか、在宅みなし勤務時の所定時間超え2.0h分は、時間外として月次集計の対象とします。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月額には固定残業手当40時間分を含む <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~332,000円 固定残業手当/月:72,000円~106,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~438,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給(職能給)は前職・経験を考慮のうえ決定いたします。 ■固定残業代は基本給(年齢給+職能給)の時給から40時間分を算出し、年齢/職能等級別にテーブル管理 ※固定残業代金額は一例です。 ■年収目安は月給×14ヶ月(賞与年2回/6月1ヶ月分、12月1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:完備しています。 退職金制度:退職一時金、退職年金(確定拠出年金) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修2週間、OJT、外部・内部研修 <その他補足> 慶弔見舞金、勤続表彰、食事会補助、契約保養所(東京広告業健康保険組合)、健康相談他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土日祝日、年末年始(12/30~1/3)他 休暇:年次有給休暇(一斉取得日あり)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、勤続特別有給休暇、裁判院休暇、育児・介護休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 (1)同業でのメディカル ライター経験 <語学補足> 英語論文を読解することに抵抗がない |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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