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【【東証一部上場】コムチュア株式会社】【シニア層歓迎/50代・60代活躍中】PL・スペシャリスト~大手都市銀行様向け/プライム案件多数~【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証一部上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35973166
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【シニア層歓迎/50代・60代活躍中】PL・スペシャリスト~大手都市銀行様向け/プライム案件多数~


~50代、60代活躍中/東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/クラウドとビッグデータ・AIでDX時代をリード/一般企業ではできない大規模なPJの経験が可能~
大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
■期待する役割:
お客様のグループウェア製品の更改が直近の課題となっているが、お客様先の担当者もマンパワー不足になっており、思うように計画立案が進んでいない状況です。ぜひお客様に寄り添い、共にPJの計画、立上、推進を担当頂きたいです。
■案件事例:
大手都市銀行様向けに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
グループウェア製品更改PJ:顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた約1万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行頂きます。
一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。
※金融機関向けシステム開発/社員代替サービス/PMO支援サービス
https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/fintech/
■環境:
・チーム体制…1チーム5名(20~50代、男性5~8割※チームにより異なる)
・開発ツール…M365、Azure、PowerPlatform、UiPath
■配属本部について:
お客様からの相談に対して、枠にとらわれずコムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。
お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。
■事例:
・コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS+RPAの組み合わせをご提案
・フロントの申込システムにSaaS(salesforce)活用、バックオフィスにRPA(uipath)を導入、勘定系ホスト(メインフレーム)への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
520万円~765万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~459,000円
固定残業手当/月:45,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~538,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給昇格:年1回(4月) 年4回の昇給制度あり(業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※規定あり
住宅手当:※規定あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等
※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得+実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。

<その他補足>
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)
テレワーク手当(規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
夏季休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日
年次有給休暇 入社4ヵ月後経過後初年度10日
特別休暇(慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験
■歓迎条件:
・Azure上の基盤構築経験
・PowerPlatformでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証1部上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 29,056百万円
従業員数 1,818名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -
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