正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【札幌】『じゃらん』の企画提案営業◆地域・観光貢献/アイデアを活かした企画◎◆圧倒的成長環境
【地域活性化・DX推進/顧客の業績拡大や集客課題の解決/リクルートの圧倒的成長環境有】
旅行情報誌『じゃらん』、宿泊・遊び体験予約サイト『じゃらんnet』に関わる企画提案営業の募集です。顧客の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できる事から、地元を元気にしたい!という方からの応募をお待ちしております!
■業務内容
担当するエリア内の宿泊施設に対してじゃらんを活用した効果的な集客企画を提案し、顧客の業績拡大や集客課題の解決を行います。
プロモーション商品や宿泊プランの提案を通じた集客課題、自社SaaSサービス(Airペイ等)の提案を通じた業務・経営支援等を行います。
■業務の流れ
・担当の宿泊施設に、課題や悩みをヒアリング
既に掲載頂いている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング→集客や業績拡大に関してアドバイスを実施
・宿泊プランへのアイデア提案
例えば、美肌効果があると評判の温泉で源泉100%かけ流しをPRし、女性ファンを作るなど、地域や施設の特性を活かしたプランを考えます。
・撮影し、記事を作成しサイトに掲載
海の幸が自慢のコース料理を撮影したり。宿の特徴の囲炉裏端を撮影したり。広告制作も実施。
・掲載後は効果検証
次の掲載に向けてアドバイス。問合せや予約数などを確認し、次の掲載に向けて顧客と長期で伴走します。
■業務のやりがい
・地方自治体や行政と連携した大型企画や当社のアセットを最大限活用した提案も出来る為、地域貢献/活性化にダイレクトに影響を与える事が出来ます。
・集客のみならず、顧客が抱える経営課題にも向き合う為、経営についても学ぶ機会が多く、広告媒体の提案に留まらず、提案の幅も広く自由度の高い業務です。
・提案の結果が出るスピードが早く、PDCAを回しながら顧客に伴走した営業が出来ます。また、蓄積されたデータを活用しながら自身のアイデアを加えて企画や提案が出来る為、営業として早期成長が出来ます。
■想い
じゃらんは、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全ての面から支援すべくパートナーシップを強めています。
複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現したいという思いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 Specific社員(地域・職種限定正社員)となります。 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌拠点 住所:北海道札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。※北海道ブロック <転勤> 当面なし 地域・職種限定正社員となり、職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態となります。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,892円~248,300円 固定残業手当/月:62,677円~72,422円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,569円~320,722円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) ※4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。 介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■応募条件:以下何れかのご経験 ・有形無形問わず、顧客への提案業務経験のある方 ・数値目標をもって業務を実施していた方 ※前職の経験、職種は問いません! ※運転免許は必須となります。 ■過去入社者事例 営業職(業界製品問わず)、販売職(アパレルショップや家電量販店など)、塾講師、SE、グランドスタッフ、TVディレクター、施工管理など幅広い前職経験の方がご入社いただいております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルート |
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所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 760,600百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
主要取引先 | - |
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