【株式会社リクルート】【4月選考会】札幌『HOT PEPPER』飲食店への広告新規営業/3年半の成長環境_KS【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【4月選考会】札幌『HOT PEPPER』飲食店への広告新規営業/3年半の成長環境_KS


～未経験・20代活躍中／年間休日140日／成長と働きやすさが両立できる環境／営業職から広がるキャリア～

■職務内容：
担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。
様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。
情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。

■職務内容の魅力：
お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

■身に着く力：
3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力／課題設定力／問題解決力／関係性構築力／対人理解力／情報収集力など

■成長機会と研修制度：
個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。

■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について：
・卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。

【チーム／組織構成】