【株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID-AO）】【第二新卒歓迎】ITスペシャリスト／大手企業の人事会計をITインフラで支援＜定着率96％の電通G＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【第二新卒歓迎】ITスペシャリスト／大手企業の人事会計をITインフラで支援＜定着率96％の電通G＞


～働きやすい環境で定着率96％／東証上場ISIDグループ企業／ビジネスソリューション領域／電通社×GE社の合弁会社／豊富なキャリアパス～
ISIDグループの戦略的グループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、HCMソリューション「POSITIVE」や、連結会計ソリューション「STRAVIS」など、ISIDグループビジネスソリューション領域のITインフラ業務全般を担当いただきます。
■業務内容：経験に応じて以下の業務にアサインさせていただきます。
・インフラビジネス企画（課題形成／解決策立案／実行）
・セールスサポート（インフラ提案書／見積作成、顧客へのプレゼンテーション）
・インフラプロジェクトマネジメント
・インフラ導入（要件定義／設計／構築／テスト／ドキュメント作成）
・インフラ保守サポート（メール／電話での問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・システム運用（クラウド環境構築／運用）
・IT関連技術調査（DB／クラウド／セキュリティ／AIなど）
■当ポジションの魅力：
日本を代表する企業（顧客）における人事／会計といった重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
■キャリアパス：
当ポジションを経験後、これまでは、TAM（テクニカルアカウントマネージャー）、組織マネジメント、ITインフラアーキテクト、特定領域（DB、N/W等）スペシャリスト等、様々なキャリアパスを歩んでいます。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。
■働き方：
当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96～97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】