正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【在宅中心】法務(マネージャー候補)◆東証プライム上場/平均残業10~20h/フルフレックス/転勤無
【契約法務から戦略法務まで/東証プライム市場上場の独立系Sler/フルフレックス&在宅勤務中心/平均残業10~20h/退職金制度有/転勤無】
■業務概要:
法務部門のマネージャー候補として、日常的な契約関連業務からM&Aなどの戦略的案件において、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割もお任せ致します。実務と並行して法務部門メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。
■業務内容:
・契約書の作成、審査、交渉(※和文:英文=9:1、年間1200件程)
・M&A案件関連法務
・法律相談
・予防法務
・コーポレートガバナンス
・リスクマネジメント
・内部統制コンプライアンス
・社内規程
・株主総会
・労務関係
・知的財産権(特許、商標が主)
・子会社への内部教育
・法務関連業務のDX化
※当社の事業拡大に伴い英文契約業務が増えており、ご経験・スキルに応じて英文契約レビューもお任せしたいと考えております。(交渉相手は米国企業が多く、英文の割合は今後も増加する見込みです)
■組織構成:
法務部は部長(男性)、マネージャー(女性)、メンバー(男性)の3名が在籍しており、部長はじめマネージャーも異業界からの中途入社社員です。少数精鋭組織で裁量も大きく、風通しの良い組織です。
■働き方:
当部はリモートワークが中心で、フルフレックスも導入しているため仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■ポジション魅力:
守りの法務に留まらず、M&A案件関連法務などより戦略的な法務業務に携わっていただけるポジションです。また、商事法務や内部統制など、会社経営を法務面から支えていくことができる魅力ややりがいがあります。
■当社について:
・当社は1980年設立以来、独立系SIerとしてメーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供し、高い評価と信頼を受けてきました。2013年には米シリコンバレーに、2016年にはカナダに子会社を設立し、グローバルな事業展開を行っています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています(社員の半数以上が中途入社)。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,825,340円~8,165,391円 固定残業手当/月:128,880円~218,093円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,060円~846,200円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※当社規定による 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 再雇用制度により最高65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度:約500種/受験料+5千円~15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円~1万5千円程度 ■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上のセミナーから何度でも自由に受講可 <その他補足> ■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈 ■くるみんマーク取得:育休取得実績125名(うち男性44名)、育休からの復帰率は7年連続100%、短時間勤務91名、育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 ■U・Iターン支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・契約書の審査・作成等お一人で完結できる方 ※IT業界経験やマネジメント経験は不問です ■歓迎条件: ・英文契約の英語を使用して契約レビュー経験のある方(実務で英語を使用することに抵抗のない方) ・法科大学院(ロースクール)を卒業された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 19,267百万円 |
従業員数 | 1,348名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | - |
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