【日創工業株式会社】【フレックス制／リモート可】SaaS営業◇新規部門のセールス主担当をお任せ※年休125日◇福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【フレックス制／リモート可】SaaS営業◇新規部門のセールス主担当をお任せ※年休125日◇福利厚生◎


～新規プロジェクト発足メンバーとして、インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せ／フレックス・リモート◎～

■業務概要：
SaaS製品の代理販売事業の新規スタートに伴い立ち上げメンバーとして、セールス担当をメインでお任せできる方を募集します。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜セールス＞
～インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします～
・市場動向や競合情報の収集
・営業戦略の立案
・顧客とのアポイント獲得
・顧客ニーズのヒアリング
・商品やサービスの説明・提案、契約の締結
・商品やサービス導入までのフォローアップ
＜希望に応じてお任せする業務＞
・メンバーマネジメント業務
・マーケティング業務

■当社の強み：
IT業界内のインフラ基盤分野において、最新のトレンドやニーズを取り入れながら事業を推進しており、目まぐるしく変化する業界の中で、常にお客様から求められる技術力と人材リソースの提供が可能です。安定的な経営地盤のもと、さらなる拡大を目指して新規プロジェクトの立ち上げを計画しています。

■仕事のやりがい：
【事業の強み】
広範なSaaS製品を扱えるため、業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることが出来るほか、製品単体での提案だけでなく複数製品を組み合わせての提案が可能となります。また、SaaS製品での課題解決だけでなく、ITインフラ技術を活用した課題の解決に向けた提案を行うことができ、より顧客に寄り添った形で提案から課題の解決を実現することが可能です。

【チーム体制】
最初は2‐3名のスモールチームでの発足を予定しており、順を追ってメンバー増員や業務拡大を行う想定です。また、エンジニアとしてのIT知見を持った担当者もチームに参加予定のため、技術面における十分なバックアップ体制を活用しながら事業推進を行っていただけます。

【働く環境】
社内ポリシーとしてワークライフバランスの推奨をしており、フレックスタイム制度、テレワークも導入しておりますのでご自身の特性に合わせて、日々の業務を行うことが可能です。中途入社率100％のため業務に参加しやすい雰囲気で、フレックスタイム制度を活用し就業時間を柔軟に調整しているため、残業時間は少なめです。

【チーム／組織構成】