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【株式会社 ドワンゴ】【東京】採用担当(エキスパート)~総合エンターテインメント企業での採用業務全般/リモート可~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ドワンゴ 求人更新日:2024年4月20日 求人ID:35979354
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京】採用担当(エキスパート)~総合エンターテインメント企業での採用業務全般/リモート可~


当社はインターネットとテクノロジーを駆使してユーザー数約9,260万人を誇る『ニコニコ』やネット上に“学校生活”をまるごと再現した通信制高校『N高等学校・S高等学校』などのプラットフォームを開発してきた企業です。いずれも日本最大級、かつ革新的なサービスとして業界をリードしています。多岐に渡る事業やサービスのプラットフォームを支えていくためには、戦略的な人材採用が重要です。そこで『採用担当』の増員を行うことといたしました。事業部のビジネスパートナーとして大規模採用に携わることが出来ます。

■業務内容:
採用活動において戦略立案から施策遂行までをご担当いただき、チームをリードをしていただきます。ご経験やご意向に応じて、以下の1~3の業務をご担当いただきます。メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
1.新卒採用業務
・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・採用施策(各種イベント、学校訪問、媒体掲載等)立案、実行
・インターンシップ企画、運営
・選考および選考管理/内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等
2.中途採用業務
・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行(エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等)
・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等
・採用広報施策の運用
・派遣社員の採用、契約更新、管理等
3.その他1~2に付随する業務

■本ポジションの魅力:
・エンタメや教育サービスなどドワンゴの提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。
・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。
・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。
・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる
・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:無し

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職、経験を考慮し、当社基準により決定します。
■昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給)
※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
テレワーク手当(2万円/月※条件有)役職手当(役職に応じて支給)、育児手当、財形貯蓄制度、社員持株制度(正社員対象)、確定拠出年金制度(正社員対象)、健康保険組合各種サービス、社内カウンセリング制度、育児短時間措置(満3歳未満の子どもを養育する場合、勤務時間の短縮可能)、育児休業(満3歳未満の子どもを養育する場合、育児休業取得可能)、社員限定の美容室
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※超会議に伴う営業日変更あり
年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇、記念日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マネージャーやリーダー経験
・正社員数300名以上の事業会社における3年以上の採用実務経験
・リモート勤務、チャットでのコミュニケーション経験
・PCスキル
 ┗タイピング:ブラインドタッチができ、一般的なオフィスワークでは困ることのない水準
 ┗Office、Google Workspace:中級以上

■歓迎要件:
・Web系業界での採用経験
※エンジニア、Webディレクター、デザイナーなどクリエイティブ職採用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ドワンゴ
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
事業内容 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は現在8,500万人以上の会員数を誇っております。
代表者 代表取締役社長 CEO 夏野 剛
URL https://www.dwango.co.jp/index.html
設立 年1997年8月
資本金 100百万円
売上 206,785百万円
従業員数 1,268名
平均年齢 32.3歳
主要取引先 株式会社NTTドコモ
KDDI株式会社
ソフトバンク株式会社
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