正社員
■お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、
産環境の改善および業務企画
※改善例：「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】09:00～17:45
【クライアントのアピールポイント】
6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。 （参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区（マイカー通勤可） 【変更の範囲】あり（北海道, 新潟県, 佐賀県の各工場） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】750万円～1000万円程度 ≪モデル年収≫ 工場長 45歳(部長級)1,000万円 40歳(次長級)880万円 35歳(課長級)750万円 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回 (7月、12月） 【退職金】 有（3年以上勤務） 【定年】 65才 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 土曜日（月1～2回程度出勤）年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 年間休日 109日 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■工場における現場マネジメント経験(業界不問) ■工場内における安全・品質管理（業界不問） ■工場内の省人化の経験のある方 ■生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験 【歓迎】 ■工場スタッフに対する教育、研修、マネジメントの経験 ■食品業界での経験 【求める人物像】 継続的な改善、業務改革をより推し進められる方 【入社後の期待】生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進して頂きます。 ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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