正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【フルリモート】フロントエンドエンジニア※フルフレックス/モダンな開発環境でユーザビリティを考え抜く
■募集背景
当社は "人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現” をビジョンに、従業員が働く場所や時間をデータ化し、オフィスワークとリモートワークを支えるインフラ機能を持つ、ワークスタイルプラットフォーム「Acall」を提供しています。
2023年8月にシリーズBセカンドステージにて13億円を調達し、累計調達額は31億超に。
事業・組織ともに拡大フェーズの中、事業拡大を加速化させるため、エンジニアメンバーを募集しております。
■お任せしたいこと
自社プロダクトAcallにおける
・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・フロントエンド分野の課題の把握及び解決
・BFFの設計及び実装
技術スタック:Vue.js/JavaScript/TypeScript/Nuxt.js/Node.js/Go/Ruby on Rails/gRPC/PostgreSQL/AWS
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2-番1号 神戸三宮阪急ビル 13階 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):5,508,000円~7,500,000円 その他固定手当/月:88,000円~119,000円 <月給> 5,596,000円~7,619,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 勉強会、研修参加費用補助あり <その他補足> ■リモートワーク補助制度: ・セルフWorkstyleデザイン制度(月1万円を個人に支給) ・リモワSHAREbuddy制度 ■New Acaller Q同期会(費用補助): 新メンバー間の懇親会、同期会をクオーター単位で実施(オンライン実施)2,000円/名 ■PC選択可能(Mac、Windows) ■副業可能(申告制) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ※月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザインします。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・JavaScriptフレームワークを利用したSPA開発経験(目安 2~3年) ・MVVMフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・APIを利用したアプリケーション開発経験 ■歓迎条件 ・TypeScriptを使った開発経験 ・アプリ開発/リリース経験 ・Flutterでのアプリ開発経験 ・技術選定についての議論が可能 ・UX/UIデザインの実務経験 ・英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:英語力(ビジネス英語力相当) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Acall株式会社 |
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所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 |
事業内容 | ■企業理念: 同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness(私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。)です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle(新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。)をミッションとしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.acall.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 82名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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