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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社テンダ】DXコンサルタント(包括的なDX支援を担当/お客様の業務改善をリード)在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テンダ 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:35988551
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


DXコンサルタント(包括的なDX支援を担当/お客様の業務改善をリード)在宅可


■募集背景:
自社プロダクト、受託開発、国内ラボ型開発など多様なITサービスとノウハウを保有している弊社にてお客様の課題解決に最適なソリューションを組わせて提供するコンサルタントを募集します。お客様とともに課題抽出・整理・ゴール共有するフェーズから参画し最適なアプローチを検討、業務改革を実現していくことがミッションです。当社はこれまでも上流フェーズからDXを支援してきましたが、この領域をさらに強化するため、コンサルティング部門を新設しました。
■業務内容:
・お客様の業務ヒアリング、および課題抽出/整理のためのリサーチ・分析
・業務改善・改革のための提案
・既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化
・案件化したプロジェクトのリード
※ご経験によって、コンサルフェーズをメインに携わっていただくか案件獲得以降のPMとしても引き続き担当いただくかはキャリアの志向・お得意領域に応じてお任せする範囲を相談します。
※具体的な提案内容や施策についてはPM/開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。
■やりがい・本ポジションの魅力
・コンサルフェーズで活用できる自社のタスクマイニングツールや自社プロダクトをはじめ、エンジニア組織も保有しているため課題解決のための武器を自社内で多く保有しており、包括的なDX支援が可能です。
・顧客層は限定せず、業界業種幅広く相談を受けています。
・課題解決のアプローチはITソリューション・業務プロセス改革がメインですが、対象とする課題領域については戦略やIT、組織人事など幅広いテーマに対応しているため経験値の幅を広げることが可能です。
・SI事業においては直取引が多く顧客リピート率が85%以上と高いため豊富な開発実績と技術力をベースにしたコンサルティングに挑戦できます。
■キャリアパス:
・コンサルタントとして実績をつくっていただきながら、多様なテンダのソリューション・製品をベースに新規事業開発(BizDev)にチャレンジいただいたり、ボードメンバーとしてのキャリアアップも可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
・テレワーク可:比率90%程度(週1日出社程度)※案件により変動あり
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
606万円~804万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):409,750円~492,200円
固定残業手当/月:96,040円~178,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
130,185円~219,016円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給: 505,790円~ 670,200円
・基本給: 409,750円~492,200円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当: 96,040円~ 178,000円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※別途業績査定賞与あり(年1回/5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度(受検費用等/取得一時金5千円~十数万円)
・社内勉強会

<その他補足>
・従業員持ち株会
・保養所(静岡県伊東市川奈)
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験
・ITコンサルタント、もしくは業務コンサルタントとしての経験
・SI事業における営業もしくはプリセールスの経験
・SIのPMとして顧客折衝・要件定義など上流工程の経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験(要件定義~保守・運用)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テンダ
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
事業内容 同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
代表者 薗部 晃
URL https://www.tenda.co.jp/
設立 年1995年6月
資本金 312百万円
売上 4,235百万円
従業員数 387名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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